人力資源經營許可證-景成企業管理-人力資源經營許可證辦理

人力資源服務許可證年審內容

　一、年審范圍

　　每年的12月31日前取得的《人力資源服務許可證》的企業需要進行年檢。

　　二、年審時間

　　在每年的1月1日至1月31日之前，取得人力資源服務許可證的企業需要在網上進行年報申報及報送書面材料。

人力資源服務許可證年檢

　　三、年審方式及書面材料內容

　　人力資源服務許可證擁有機構須登陸“北京市人力資源市場管理信息系統” 網站申報年審。

　　機構應將《人力資源服務許可證》正副本原件和下列書面材料報送所在地區人力資源和社會保障局(含北京經濟技術開發區人事勞動和社會保障局)(以下簡稱區人力社局)：

　　1.年審報告書(XXXX年度)—“系統打印”;

　　2.XXXX年度開展人力資源服務的財務統計表(事業單位收入支出表，人力資源經營許可證，企業資產損益表、負債表，其他財務統計表);

　　3.法人證書(事業單位法人證書，營業執照，其他法人證書)副本原件和復印件(留存);

　　4.工作人員登記表(限本年度內新增專職人員);

　　5.外埠在京分支機構應提交上級機構《人力資源服務許可證》復印件;

　　提示：復印件和書面材料應加蓋單位公章予以確認。

營業執照經營范圍中會列明開展人力資源服務相關業務內容，并注明“有效期限以許可證為準”“依法經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動”，不申請人力資源服務許可證，開展職業介紹相關經營活動，屬于違規行為！

某人力資源服務有限公司在市場監督管理部門注冊，取得營業執照后，于行政審批部門申請到了人力資源服務許可證，發證日期至有效期限為：2016年6月30日-2019年6月29日。那么該公司應于2019年5月30日前向行政審批部門提出許可延續申請，并交回原許可證正、副本。沒有按規定進行許可延續的，原許可證將于超過“許可有效期限”之日起失效。

辦理人力資源服務許可證的條件、開辦人力資源的機構或公司想要辦理人力資源服務許可證需準備哪些材料？有什么要求？

一、首先準備的所有材料必須真實有效、準確、合法的，且不得使用假材料、假zheng明、jia證shu等。凡是國外文字的文件、證書、證明材料等應按照國家相關規定翻譯成中文，驗證原件，留復印件

二、想要正式開辦人力資源服務機構還要辦理人力資源服務許可證，準備以下材料：

開辦人力資源服務的申請書，人力資源經營許可證辦理，包括開辦人力資源機構的服務項目，開辦的目的，服務的方法，人力資源許可證經營范圍，經營目標等機構，還要3名義上的專職從業人員的shen份證，從業資格證，以及上崗的原件，社bao證明等，機構的章程，人力資源許可證經營范圍變更，200萬元以上的注冊資金證明材料；工商行政部門核發的《企業名稱預先核準通知書》，營業地址的產權或租賃證明（租賃的期限不得少于一年）等材料到相關部門申辦，工作人員根據你要辦理的業務，根據業務辦理指南審查你要提交的資料是否齊全。只有申請材料齊全的，才會受理；不齊備的不受理，但會告訴你有什么需要補充的，并一次性告，待補全材料再去申請辦理。

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