南京**培訓好學嗎-南京正厚軟件-南京**培訓

肆如何選擇靠譜的培訓機構(gòu)？

01找學員了解：

不管培訓機構(gòu)怎么廣告宣傳，首先確定一點是不是**做這個培訓的，實際培訓的效果和終的就業(yè)怎么樣不是靠他們自己說的，這個就要去找一些在讀或者已經(jīng)畢業(yè)的學員親自了解一下。

02薪資宣傳：

就業(yè)薪資宣傳，薪資動不動就達到一兩萬，南京**培訓好學嗎，不務(wù)實，即使技術(shù)再牛學的再好，這個行業(yè)的薪資也是和資歷經(jīng)驗分不開的，也就是說工作時間越久薪資越高，南京**培訓去哪學，反之剛畢業(yè)甚至實習生，幾乎不存在1w 的薪資。

03師資團隊建設(shè)：

一些機構(gòu)就直接招一些年紀輕輕的講師，自己連項目都沒有做幾個來教學生，真是誤人子弟，就知道賺錢。值得注意的是，如果是一線開發(fā)下來的講師，大約也得有30-40多的年紀，項目實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，這樣的機構(gòu)可行。

你需要吸引風險投資嗎？有趣的是，硅谷對NoSQL有偏見。這是因為感覺上NoSQL被認為具有內(nèi)在的可伸縮性，并且RDBMS被認為是不可伸縮的。記住，關(guān)鍵字是“感覺上”！

這種可擴展性的感覺可能會讓投資者相信，你的軟件正處于正確的軌道上，準備好接受大規(guī)模的采用，從而吸引他們的投資資金。

許多NoSQL公司本身就是風投公司，這也給他們帶來了積極的偏見。

后，圍繞“NoSQL”的所有營銷活動都有助于推動投資者對你的產(chǎn)品的正面情緒。

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