JAVA培訓-正厚軟件-軟件開發(fā)

配置測試：這里的配置測試有別于功能測試中的配置測試，我們知道功能測試中的配置測試一般指被測軟件與硬件及外設的兼容性，性能中的配置測試指通過對被測系統(tǒng)軟硬件環(huán)境的調整，了解各種不同環(huán)境對系統(tǒng)性能影響的程度，從而找出系統(tǒng)各項資源的很優(yōu)分配。從這里可以看出進行配置測試前應對被測系統(tǒng)的性能狀態(tài)有初步了解，以便在配置測試結果分析過程中有基線參考。

想問一下沒畢業(yè)的學生找軟件測試實習一個月能有多少工資？

看技術哦，如果純實習崗，之前沒接觸過項目，基本去了就是打雜，學不到啥技術，大概2500到3500之間在南京的一般薪資。如果確定好以后先做技術，建議還是前期沉淀一下自己，學JAVA需要計算機基礎嗎，磨刀不誤看砍柴工，有技術基本快畢業(yè)起步就有4500到5500之間，而且后期的發(fā)展也是完全不一樣的。一兩年后上萬的可能性就很大了。這個主要是看這個人了

這個是要看你的技術哦，如果沒有技術的話可能上崗都比較難哦，但如果你有技術的話實習起碼在4500以上哦，我同樣大學畢業(yè)出來直接實習的就兩千多，但有的同學培訓過上崗就四千多了，所以技術崗還是要根據(jù)技術來定你的薪資的

軟件開發(fā)和軟件測試前景一樣嗎，如果是純轉行，哪一個更適合一點

你考慮轉行的話，軟件行業(yè)的確是個不錯的選擇，軟件開發(fā)，但是開發(fā)和測試的不同就是開發(fā)是有職業(yè)壽命的，一般來說三十來歲如果做不到管理層，就要面臨轉行轉崗了。因為前期工作消耗太多，身體素質以及邏輯思維沒那么活躍了，壓力也挺大，Python培訓，其次，開發(fā)現(xiàn)在的上崗要求都是二本理工科項目經驗兩年 專科三年左右 ，JAVA培訓，軟測門檻比較低，薪資待遇和開發(fā)差不多，推薦

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