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發布時間：2020-09-15 18:53
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活動策劃需要做哪些準備1、開會研究
策劃一場活動不是一個人的事情，是一個團隊的事情，在做活動策劃之前需要開會研究活動的主要目的是什么?這場活動的定位是在哪里?參與的人有哪些?都得開一個前期的會議，明確活動的方向。
2、找策劃公司
策劃公司是可以有一條龍服務的。除了場地跟餐飲部包材料，深圳活動策劃公司可以幫你解決燈光流程策劃的問題。讓你省心省力，所以在舉辦一場活動之前，我建議企業可以找相關的策劃公司幫你解決你的問題。并且策劃公司有相關的資源，比如說場地、資源、人力資源，這些都可以更好的幫助你。
3、酒店預訂
策劃一場活動之前場地是是要預定的。主策劃人要安排相關的同事找相關的酒店。酒店要符合參與現場嘉賓的人數。還要符合到場的嘉賓交通來往，這些都是很重要的。
3、成立項目組
策劃一場活動每個崗位都不一樣，所以在此之前主策劃人要成立一個項目組的相關的分分配下去，讓每一個人都清楚自己的工作內容。這樣子就不會掉鏈子了。
4、物料采購
策劃一場活動，之前涉及到的無聊很多，所以在這之前要采購相關的。
年會策劃主題：如何挑選晚會場地
年會策劃指的是在企業或者機構，在進行年會前的一些方案策劃，其中的具體細節包含很多，那么我們在年會策劃的時候是怎樣確定主題的呢？以及在挑選晚會現場的時候需要注意哪些事項呢？
年會策劃怎么確認主題臨近年底了，企業為了鼓舞員工士氣，營造企業良好的文化氛圍、讓內部員工溝通能夠更加順暢、讓公司上下一心、增進目標認同，通常會在年底舉行一場年會來慰勞公司的員工。年會年年做，但是主題確不能每年一年，靈久活動策劃公司就來聊聊年會策劃主題怎么確定。
一般的年會，大多跳不出固定的套路：吃飯、唱歌、表演節目。長時間的重復，讓參與的人員感到無趣。天澤傳媒覺得，一個號的年會策劃主題，可以從以下幾個點來進行思考。
年會策劃中主題從工作中來 ——員工都喜歡有樂趣的工作， 在工作中獲得樂趣可以對員工的創造性、生產力、士氣、滿意度和持續力有顯著的積極影響。能快樂工作的人往往更多產出和，也更熱愛他們的職業。眾所周知，一個充滿激情、活力和快樂因子的工作環境有助于激發團隊的熱情和潛能，所以從工作中來的創意節目生動、有親切感，又與實際工作相結合，同事們對節目的具有認同感，更會產生共鳴。
活動預算：一場好的周年慶典活動其費用也是非常大的，因此一定要有詳細的活動預算方案，事項將開銷和預算制定好，確保各部分的工作能夠順利進行。
活動流程：公司周年慶典會有很多的流程，因此要事先一一羅列清楚讓嘉賓一目了然，如果有錯誤或遺漏也方便提前進行修改，保證能夠按照活動流程順利開展。
紀念品：周年慶典活動為的是慶祝公司的發展，因此要提前定制紀念品。在上面印上公司名字和幾周年等字樣，這樣不僅能夠起到很好的宣傳效果，也能夠讓人印象更加深刻。
周年慶典對于企業和員工都有很重大的價值與意義，因此每個人都要全力以赴將自己負責的工作做好，并且讓每一個員工都參與進來共同見證企業的蓬勃發展。
年會活動策劃需要如何創新
不得不說越來越多的公司開始注重自身文化建設了，從好的方面來看更多的公司意識到公司文化對員工的影響和激勵的作用十分巨大。但從另一方面來看很多公司并不知道如何正確系統的建立公司的文化形象.
年會也是企業文化的一部分。一個成功的年會，對團隊的凝聚力、戰斗力、忠誠度都有很強的助推效果。因此，公司今年的成績以及未來的展望，掌舵人應該講清楚。他的演講越有力，大家來年的戰斗力越強。
年會就是一個回顧和展望的會，也是一個鼓舞和激勵的會，在一次次的年會上，如果策劃得足夠好，那么整個團隊就會感覺到，不是為了工作而工作，而是為了夢想。
近些年很多大型公司請專業的年會公司來承辦年會。年會公司不僅全程策劃，還會安排好多有意義的情景劇，讓員工親自參演，以增強員工之間的協作和配合。而且這幾年這樣的年會越來越多，越來越文藝，越來越正式，規格也越來越高。
