蕪湖勞動法律咨詢熱線歡迎來電「在線咨詢」

法律顧問對他人要嚴格。這里說的嚴格，并不是說對他人的工作要求嚴格，而是說法律顧問在和他人打交道的過程中，要注重把握尺度。一方面是對于一些涉及到企業商業秘密的信息要嚴格保密，以免給企業帶來損失，給自己帶來不必要的麻煩。另一方面是法律顧問要完成工作免不了需要其他部門配合，對于一些重要的信息，法律顧問必須要得到確切的回答，這樣才能保證工作有力度。

法律顧問要對規章制度嚴格。規章制度在企業內部是有引1領作用的，因此法律顧問應該高度重視規章制度的作用，要對企業的規章制度進行一字一句審查。只有保證制度層面不出問題，才能夠對具體的工作形成保障作用。

勞動糾紛解決過程中存在的問題

在處理過程中有時候會發現案件無法受理的情況。當遇到糾紛的時候，企業或勞動者會申請進行，此時會認為爭議屬于必須仲裁前置的勞動爭議范疇，按照相關的規定應該先進行勞動仲裁，但是仲裁機構在進行認定的時候，卻有可能認為這爭議并不屬于他們的工作范疇，應該直接到起訴。當這兩方都進行推諉的時候，該案件就無法正常進行處理，就算蕞后一個部門能夠受理，也會嚴重影響處理的時機，造成當事人的損失。

另外，仲裁和過程中的要求不同也會影響的正常處理。由于仲裁機構和的性質不同，兩者在工作過程中的相關依據也不相同，這就會導致工作中有可能會出現難以銜接的問題。仲裁機構有著一定的行政性，而則是獨立的司法機關，前者需要在工作中依據勞動和社會保障方面的行政規章，而后者需要將法律放在第壹位，行政規章只能作為參考之一。

房產合同糾紛律師說

房產合同糾紛是房產糾紛中常見的一種糾紛，如果房產買賣雙方一方未按合同的要求履行合同規定的內容就會產生房產合同糾紛，例如買方不按時支付房產費;賣方不按時給買方辦理房產證等。由于房產買賣涉及的相關法律法規較多，房產買賣的交易當事人由于風險意識差、房產法律知識不足等原因，在現實的房產買賣中很容易引起房產合同糾紛的發生。

企業法律顧問能給企業做什么？

企業法律顧問在企業運營中扮演著重要角色，小到一份合同的訂立，大到起訴程序、企業改制都需要企業法律顧問。企業法律顧問能為企業規避法律風險，在企業運營中會遇到各類法律問題，企業法律問題可通過法律咨詢、文書審核書寫、法律調查等為企業盡量規避法律風險，保證企業合法運營。企業法律顧問在企業運營中履行著與法律相關的重要職責，是十分重要的，專業提供企業法律顧問服務，采用律師團隊協作方式，突破了律師單一企業法律顧問服務模式，期待與您合作。