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發布時間:2024-09-09 03:21  





勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。工傷事故(又稱勞動事故)是指在職勞動者在生產區域內、工作時間中,因從事與生產有關的活動時所發生的人身傷害、 急性等事故。 廣義的工傷事故還包括罹患職業病。在工作時間和工作崗位,合肥工傷鑒定,突發疾病或者在48小時之內經搶救無效的,提交機構救治資料和證明。

工傷鑒定與司法鑒定的區別:1、收費不同,工傷鑒定一般300塊并且可以報銷,司法鑒定則千元左右;2、依據的標準不同;3、鑒定的機構不同,工傷是勞動鑒定,屬于部門在管,司法鑒定則是獨立的;4、法律依據不同。“標準”對殘情的分級,工傷鑒定哪里做,是以缺損、功能障礙、對依賴和護理依賴的程度,并適當考慮一些特殊殘情造成的心理障礙或生活質量的損失進行確定的。由于機動車事故受到傷害的,提交交通管理部門的責任認定書或其他有效的法律文書與相關證明。

用人單位未在本條規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合工傷保險條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。如果認定為工傷后,經過后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準 ,則可以不用做鑒定,勞動工傷鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交部門證明或其他證明;發生事故下落不明的,認定因工提交人院宣告的結論。


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