蕪湖家政保潔培訓常用解決方案 蕪湖安江月嫂培訓

學月嫂的話，月嫂培訓學什么內(nèi)容？

目標的堅定是性格中非常有需要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

越來越多的學員想成為一名月嫂，這是他們將來的人生目標，那么月嫂培訓學什么內(nèi)容，月嫂會做哪些工作呢？

月嫂培訓學的內(nèi)容:

培訓的內(nèi)容主要分為兩個方面新生嬰兒的照顧和新媽媽的照顧。

新生嬰兒培訓內(nèi)容：

1.學習新生兒的日常護理如洗澡、撫觸、游泳、嬰兒操、沖奶、喂奶、喂水等。

2.學習觀察寶寶的大小便、為體溫測量，進行臍帶護理等。

3.學習為寶寶清洗衣服和尿布、消毒奶瓶、解決新生兒溢奶、拍嗝等問題。

新媽媽照顧內(nèi)容：

1.學習護理新媽媽的保養(yǎng)調(diào)理、臨產(chǎn)分娩護理等知識。

2.學習為新媽媽繼續(xù)營養(yǎng)指導、營養(yǎng)搭配、產(chǎn)后心理指導、產(chǎn)后形體恢復等。

3.學習月子餐的制作和簡單的催溽技術(shù)。

保潔工作的目標與物業(yè)管理的目標是一致的，是讓客戶有一個良好、舒適的工作與生活環(huán)境，保持、提升物業(yè)的價值。因此，保潔工作不能僅以自己工作的方便去安排工藝流程，更重要的是要考慮顧客對保潔衛(wèi)生狀況的感受。

物業(yè)管理中的保潔衛(wèi)生工作沒有很高的技術(shù)含量，卻需要有良好的管理技巧，才能實現(xiàn)低成本、效率、優(yōu)效果的統(tǒng)一。今天安江保潔培訓公司為大家介紹一些保潔日常管理工作中應注意的問題：

顧客需求與工作標準

清晰物業(yè)使用人的需求，了解顧客的關注點，據(jù)此作出詳細的服務方案，制訂工作的重點、詳細的工作標準和檢查標準，列出關鍵點和質(zhì)量控制點、工作記錄要求。對已制訂的工作標準和規(guī)程等進行實施情況檢查，并時常評估其適宜性。

在制訂工藝流程時，應注意工具和工作時間的適宜性、工作的有效性、顧客的方便等因素，并將流程與工藝標準化，通過短的時間培訓就可上崗，不因主管人員和保潔人員的變更而影響服務質(zhì)量。

月嫂的前景

這個其實大家都比較清楚，二胎政策的開放，越來越多的孕媽都想請一個月嫂，加上80、90后的父母親年紀逐漸加大，要照顧好產(chǎn)婦和寶寶兩方面，這無疑是辛苦了老人家！所以現(xiàn)在的月嫂還真是一嫂難求，想提前預定都不一定能預約到。

其次再來看看月嫂培訓需要什么條件

1、學歷一般都不限，只要能寫，能讀，能看，這都不是問題

2、做月嫂的，一般要求是女性，除非有男同志也想挑戰(zhàn)一下...

無論是下崗婦女，想再就業(yè)的婦女，還是說在工廠想換工的，都可以去嘗試一下，只要你敢拼敢學，過上不愁的生活，你都值得擁有！