保安人員已是各企事業單位以及住宅小區的重要安保力量,人們在享受保安人員帶來的“安全感”時,卻不料“日防夜防,家賊難防”。大多數保安員監守自盜案件,實施偷盜行為的保安員都不是從正規保安公司招聘的。對此,和法律界人士建議,企事業單位應盡可能地從正規保安公司選擇聘用高素質的保安人員,以避免保安不保“安”事件的發生。如何做好保安服務,首先要從與管理者做起,'帶好隊伍,正規保安公司,用好人,練就一身硬本領。'保證整個隊伍都具備完成各種保安任務的條件和能力;二要加強責任心,從和組織者做起,抱著對客戶負責、對社會負責、對自身負責的態度,好的保安公司,視客戶為上帝,視服務為生命,以此保證合同的認真履行和保安任務的順利完成;三是具體執行任務的保安人員,要嚴守紀律,恪盡職守,一絲不茍的刻苦努力工作,確保安全服務萬無一失和高水平、高質量。安全工作那就是一票否決'萬無一失,一失萬無'。
物業保安工作態度、禮儀、值班的管理標準及作業規程:
值班制度:
1、恪盡職守、堅守崗位,在執勤中,不準閑聊、打鬧、干私活、看書報;不準抽煙、酗酒、打瞌睡;不準遲到、早退、擅離職守、串崗。
2、儀表端正,文明執勤。嚴格按規定著裝上崗,并做到著裝整潔,儀表端正大方,用語文明,服務熱情,周到。
3、遵守法紀,不圖私利,保安員在擔負執勤,治安維護工作時,要認真遵守國家的法律、法規和公司、部門的規章制度。不圖私利,不收受會賂,不徇私舞弊,不陷嗨好人,不放壞人。
4、認真執勤,確保安全。保安在執勤工作中,要認真仔細觀察,不放過任何疑點,確保責任區內的安全。
5、嚴格落實巡視檢查頻率,交接班制度,在工作中發現問題及時報告,積極配合班、隊里做好治安防范工作。
6、值班時要注意自身的形象,非特殊情況,不得群聚。
保安崗亭和治安崗亭看似一樣,但是在實踐性質上它們仍是有些差異的,這些不僅僅是一本通亭子廠家這么以為,小區門衛保安,而有關部門也是把保安和治安分開來識別調用。保安亭子一般是用在小區門口和各大公司門口、商場門口等當地用來維護區域人員安全運用,而治安亭子則是用在大街和有關機關鄰近,用來維護城市治安運用。保安亭子可說是小區保安亭,或直稱為值班亭子,臨沂門衛保安,已成了值班室的代名詞,它所帶來的快捷工作是很有效益的,廣泛的主要是用在住宅小區或停車場。一座保安亭子造價不是很高,但其運用價值高,它有一切工作所需的裝備,仍是個可隨意移動的工作場所,可節省許多時間及增加工作功率。學校保安巡邏檢查范圍:

1、各棟學生宿舍樓各室門是否拴好,電燈是否熄滅,學生是否按時就寢,尤其關注女生宿舍、女生人身安全。
2、各棟教學大樓的教室、老師辦公室的門窗是否關好、上好鎖,室內電燈、電風扇、飲水機電源是否切斷。
3、行政辦公樓各辦公室門窗是否關好、上好鎖,室內電燈、電風扇、飲水機電源是否切斷。
4、學生食堂、熱水房、洗澡房是否正常。
5、校園內是否有學生和閑雜人員。
以杜絕交接時崗位安全管理出現真空的現象。臨時安保服務通常具有場面大、任務重、情況復雜、不好控制、不確定因素多、隨機突發風險大等特點。為有效規避臨時性安保勤務風險,達到保安公司和服務客戶雙贏的目的,需把握好很多地方。勘查現場,承接臨時安保服務前,有一個重要的環節就是對現場進行實地勘查。對活動現場情況明了,才能合理調度、有效排兵布陣,規避勤務風險。勘查現場,一是要對主體現場和外圍現場的地形地貌進行仔細的查看。若是相對封閉的活動場所,要預計活動規模與現場實際能容納的人數是否相符,要留有一定的余地。二是要查看現場硬件設施,是否具備舉辦活動所必需的基礎條件。如舞臺的搭建、現場防護設施,要確保符合國家規定的消防安全標準。三是查看現場周邊環境,要保障便于控制管理,一旦發生意外,還要有明確的疏散方向和路線。四是根據現場情況,看承辦方所擬訂的方案,能不能滿足完成勤務的實際需要。這些情況都要進行詳細的了解,并作好記錄。對發現的問題,需及時向承辦方提出,雙方協商解決。