泰州服裝設計培訓費用來電咨詢

  杭州千森服裝培訓學校辦學以來，千森服裝制版培訓班公司開設服裝設計、杭州服裝制版培訓、立體裁剪、杭州服裝制版師培訓等多種課程。

  服裝制版也就是說服裝打版，是服裝設計中的關鍵構成部分。而近些年伴隨著服裝設計制造行業的迅猛發展，造成了服裝設計優1秀人才大規模缺乏。許多 服裝設計公司乃至早已來到一人難尋的程度，因此許多人期望能夠 趁此機會添加到服裝設計制造行業！歷經專1業系統軟件的印刷制版學習培訓，學員不但能全1方位、標準地把握服裝設計的基礎知識和實踐技能考試，并且還有著深層次出名服裝業參觀考察、學習培訓、見習和就業的機遇，為學員發展時尚潮流視線和把握潮流前沿出示對話框，另外為學員職業發展規劃和發展趨勢確立牢靠的基本。院校多方位的服飾整合資源合作機構：資產、經營、就業就業指導、面輔料資源、前沿潮流資訊、生產加工、鋪面……等讓全體同學就業創業無憂！

負責參與生產過程的質量控制工作

打版師與設計師之間的差異

用定義或許很容易來解釋清楚，可是在實際的企業運作與生產過程中二者在職能中確經常是互相滲透的。

一名出色的設計師一定能在版型上有所造詣，因為版型直接影響著服裝的外觀；同樣，一名的打版師也一定在設計領域有自己獨到的見解。

好的版師一定有經驗，而有經驗不一定能成為的版師就是這個道理。

王玉濤說，談打版的技術理論，我跟大家的沒什么區別，但是給我一把剪刀，一塊面料，我的衣服就會比別人的舒服，我認為就是因為我在這方面也有靈性。

高薪打版師為何拿高薪

在我們印象中，打版師的名聲不夠響亮，業績很難衡量，是不是在企業中的地位也會像他們的名聲一樣，可是在調查打版師的待遇問題的時候，記者發現，打版師的重要性已經能夠得到企業經營者的正確對待，這點從他們的工資中就能有所體現。

而根據我們的不完全統計調查，在服裝產業發達地區，一般略有經驗的打版師工資都不會低于3000元，技術總監月薪上萬并不稀奇。在成都、南京等非服裝行業的中心地帶，技術好一些的打版師也能拿到3000~4000元，在廣東還有打版師也參與效益提成的。

剛入門的時候，打版師的工資比設計師的工資會略低，但是，打版師的工資在某一個階段會與時間與經驗成正比。