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              發布時間:2020-12-21 14:51  

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              第八條 各省、自治區、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門組成本地區高新技術企業認定管理機構(以下稱"認定機構"),根據本辦法開展下列工作:

              (一)負責本行政區域內的高新技術企業認定工作;

              (二)接受企業提出的高新技術企業資格復審;

              (三)負責對已認定企業進行監督檢查,受理、核實并處理有關舉報;

              (四)選擇參與高新技術企業認定工作的專家并報領導小組辦公室備案。


              高新技術企業認定的程序如下:

              (一)企業自我評價及申請

              企業登錄"高新技術企業認定管理工作網",對照本辦法第十條規定條件,進行自我評價。認為符合認定條件的,企業可向認定機構提出認定申請。

              (二)提交下列申請材料

              1. 高新技術企業認定申請書;

              2. 企業營業執照副本、稅務登記證(復印件);

              3. 知識產權證書(獨占許可合同)、生產批文,新產品或新技術證明(查新)材料、產品質量檢驗報告、省級以上科技計劃立項證明,以及其他相關證明材料;


              第十二條 高新技術企業資格自頒發證書之日起有效期為三年。企業應在期滿前三個月內提出復審申請,不提出復審申請或復審不合格的,其高新技術企業資格到期自動失效。

              第十三條 高新技術企業復審須提交近三年開展研究開發等技術創新活動的報告。

              復審時應重點審查第十條(四)款,對符合條件的,按照第十一條(四)款進行公示與備案。

              通過復審的高新技術企業資格有效期為三年。期滿后,企業再次提出認定申請的,按本辦法第十一條的規定辦理。


              折疊建立人工費用控制制度

              員工的錄用、辭退應經過研究開發項目相關負責人批準,并編制研發人員名冊,準確核算人員費用。研究開發項目管理部門統計工時,負責工資計算的部門依據研究開發項目管理部門統計的工時和規定的工資標準制作工資表。研發人員的工資表經過研究開發項目有關負責人簽署后報財務部門發放工資,財務部門依據各研究開發項目的工時統計計算各項目的工資費用。1、促進企業科技轉型創新是企業發展的根本動力,高新技術企業認定政策是一項引導政策,目的是引導企業調整產業結構,走自主創新、持續創新的發展道路,激發企業自主創新的熱情,提高科技創新能力。


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