鳩江區(qū)工地食堂承包價(jià)格合理「蕪湖虎盛餐飲」

為什么企業(yè)食堂外包出去還會(huì)比較省錢？

目前很多大公司、工廠、大醫(yī)院，包括商務(wù)樓等由于每天就餐的員工較多，因此都會(huì)選擇將員工食堂承包給專業(yè)餐飲公司，不但方便管理，而且相比較自己管理食堂，一年還能省下不少費(fèi)用。那么為什么企業(yè)食堂外包出去還會(huì)比較省錢？

舉例：某電子廠員工食堂成本分析1、私人承包商或經(jīng)過(guò)層層轉(zhuǎn)包XXXX電子廠：外資企業(yè)，早餐150人/2元 中晚餐各500人/5元

原食堂操作間員工14名一個(gè)月內(nèi)（財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)餐費(fèi)含水電、燃料、原材料）近25萬(wàn)，還不計(jì)員工工資，2012年底開(kāi)始經(jīng)過(guò)本公司運(yùn)營(yíng)三個(gè)月后，在保持原有用餐水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對(duì)比工廠原有成本，僅原料采購(gòu)一項(xiàng)每月便省下12580.45元，而且省下了原有食堂操作員工工資每月11000余元。

三個(gè)月數(shù)據(jù)分析結(jié)果1、菜肴質(zhì)量：不僅保持且略提高； 2、原材料費(fèi)：每月12580×3個(gè)月=37740；

3、員工工資：每月11000×3個(gè)月=33000；

4、清潔用品：每月1070×3個(gè)月=3210；

5、設(shè)備保養(yǎng)：每月360×3個(gè)月=1080；

6、費(fèi)用合計(jì)：37740 33000 3210 1080=75030元；

7、該廠三個(gè)月便省去開(kāi)支七萬(wàn)五千余元，每年省去開(kāi)支約三十萬(wàn)余元。

通過(guò)以上的案例分析，我們可以顯明的看出，企業(yè)將員工食堂外包出去每年可以節(jié)省一大筆的開(kāi)支，省去了從采購(gòu)環(huán)節(jié)到經(jīng)營(yíng)加工，人才管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的成本費(fèi)用；選擇專業(yè)的團(tuán)膳公司，可以保證各個(gè)環(huán)節(jié)管理有序，從而在確保員工飯菜標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)之上，控制成本開(kāi)支，因此員工食堂包給專業(yè)餐飲公司是目前企事業(yè)單位明智的選擇。

食堂承包是近年來(lái)興起的一種創(chuàng)業(yè)方式。是一種為所有單位和企業(yè)提供服務(wù)管理的承包模式。食堂承包經(jīng)常面臨很多問(wèn)題，不注意容易造成重大責(zé)任事故。因此，在承包食堂之前，你必須了解一些預(yù)防措施。

1、實(shí)行專業(yè)化管理所有行政銷售人員都是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期培訓(xùn)的干部，善于與客戶溝通，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。企業(yè)制度化管理，在實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核的同時(shí)，內(nèi)部營(yíng)銷使員工滿意，外部營(yíng)銷使客戶滿意，達(dá)到“雙贏”的效果。

2、食堂承包必須有成功的食堂管理模式，無(wú)論食堂管理模式是否有成功的食堂管理模式，都要對(duì)內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)價(jià)，所以食堂管理評(píng)論并提供管理模式，并實(shí)地考察了隱藏實(shí)際結(jié)果的管理。

無(wú)論是學(xué)校、工廠、建筑工地還是購(gòu)物中心，在擁擠的地方都會(huì)有食堂。為什么食堂承包在企業(yè)中越來(lái)越流行？食堂承包有那么多魔力讓大多數(shù)企業(yè)選擇。

為了真正留住人才，依靠員工實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，中小企業(yè)應(yīng)該為員工提供一系列優(yōu)厚的福利，如工資、膳食等。因此，許多公司除了提高員工的日常福利外，還為員工提供免費(fèi)的工作餐。大多數(shù)向員工提供午餐的公司都選擇了食堂合同。簽訂食堂合同后，不僅可以節(jié)省人力，還能有效地提升公司形象，從而改善公司的福利，大大減少員工的流動(dòng)性。

對(duì)于目前的中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，快速穩(wěn)定的發(fā)展是一個(gè)關(guān)鍵步驟。隨著公司的快速發(fā)展，公司的規(guī)模也在擴(kuò)大。除了擴(kuò)張，還有招聘。在人才招聘方面，許多中小型企業(yè)的經(jīng)理說(shuō)，流失率太大，無(wú)法留住真正的人才。事實(shí)上，公司營(yíng)業(yè)額高的原因是對(duì)公司福利的不滿。

食堂承包食堂用餐空間的裝修設(shè)計(jì)

空間的使用，很多時(shí)候會(huì)影響到具體的裝修效果，我們可以真正判斷餐飲空間的設(shè)計(jì)是否合理，這將對(duì)整個(gè)空間的使用產(chǎn)生更大的影響。在利用整個(gè)空間的過(guò)程中，很多人沒(méi)有正確的判斷方法，因此會(huì)直接影響到自己對(duì)整個(gè)空間的理解和使用，甚至導(dǎo)致 終的裝修，不能完全達(dá)到預(yù)期的效果，所以現(xiàn)在讓我們來(lái)看看，在這個(gè)過(guò)程中，你如何確定這些空間的使用是否合理？

裝飾強(qiáng)調(diào)整體效果，而不是每個(gè)部分。有些人真的可以很好的設(shè)計(jì)每一個(gè)部分，即使是單獨(dú)看，它是非常經(jīng)典的，但它不一定是更好的結(jié)合在一起。在判斷餐飲空間的設(shè)計(jì)是否合理時(shí)，需要看到整體的裝修效果，而不是從某個(gè)方面進(jìn)行一次檢查，否則就沒(méi)有辦法進(jìn)一步了解，也會(huì)影響到以后的使用。

我們這里提到的空間利用率并不是說(shuō)每個(gè)空間都應(yīng)該得到充分利用，而是要說(shuō)明我們能否在有限的空間內(nèi)實(shí)現(xiàn)不同功能的合理配置，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)特定的使用功能，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是 重要的。當(dāng)我們能在有限的空間內(nèi)取得更好的效果，讓顧客得到更好的滿意，也能在空間中發(fā)揮更好的作用時(shí)，這樣的利用率才能得到更多人的肯定。

雖然有些空間已經(jīng)使用過(guò)，但是在使用過(guò)程中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很不方便。這樣的使用，其實(shí)有時(shí)候是浪費(fèi)，甚至可以判斷為不合理。對(duì)于一些比較常用的東西，我們一定要把它們放在觸手可用的空間里，或者一些功能上，也要在合理的使用范圍內(nèi)。如果這個(gè)功能的實(shí)現(xiàn)，我們?cè)诓僮鬟^(guò)程中會(huì)遇到特殊的麻煩。為了完成它，我們需要一些其他的步驟，這意味著餐飲空間的設(shè)計(jì)是不合理的。