活動(dòng)團(tuán)建公司常用指南 生命樹(shù)團(tuán)建

 團(tuán)建活動(dòng)注意點(diǎn)：團(tuán)建切勿陷入形式主義。切勿為了團(tuán)建而團(tuán)建，團(tuán)建的形式、時(shí)間和參與方式可以更多樣。在參與方式上，她建議把自主權(quán)留給員工。因?yàn)閷?duì)于員工而言，參與自發(fā)組織的活動(dòng)往往比公司要求報(bào)名參加的活動(dòng)更有熱情。團(tuán)建，嚴(yán)格意義上來(lái)講，它是包含啟發(fā)共同愿景、行程內(nèi)部共識(shí)、凝聚向心力、建立優(yōu)團(tuán)隊(duì)及促進(jìn)協(xié)同合作的一個(gè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)形式，主要為企業(yè)管理人員不斷提高領(lǐng)導(dǎo)力的一種手段，同時(shí)又是創(chuàng)造業(yè)務(wù)績(jī)效、提升員工素質(zhì)、提高整體競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵要素。團(tuán)建活動(dòng)注意點(diǎn)：有效的團(tuán)建首先要考慮員工的參與意愿。在對(duì)員工調(diào)研、征求意見(jiàn)方面，可以通過(guò)問(wèn)卷、訪談，了解員工的興趣和需求。現(xiàn)在微信也有一些小程序，人力資源可以事先通過(guò)腦暴的方式想出3-5個(gè)團(tuán)建的方式，然后通過(guò)小程序發(fā)到公司群里，讓員工們選出大家想?yún)⒓拥摹?

 團(tuán)建的意義：團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。有效提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在適當(dāng)?shù)挠螒蛑性鲞M(jìn)員工間的相互了解、相互信任、相互尊重。團(tuán)建的意義：企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案，通過(guò)戶外活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)小游戲，讓員工在自然中放松自己，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)交流、將強(qiáng)溝通、增進(jìn)感情、從而融入成一個(gè)大團(tuán)隊(duì)。團(tuán)建，顧名思義是指團(tuán)隊(duì)建設(shè)。是為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。包括啟發(fā)共同愿景、形成內(nèi)部共識(shí)、凝聚向心力、建立優(yōu)團(tuán)隊(duì)及促進(jìn)協(xié)同合作等課題。

 團(tuán)建的意義：通過(guò)一系列的素質(zhì)拓展活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)員對(duì)團(tuán)隊(duì)和他人的信任感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學(xué)員有更積極樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)生活和工作。團(tuán)建的重要性：獵頭行業(yè)有一句話：“好挖百度人，難挖阿里人，易走騰訊人”。意思是阿里人的歸屬感強(qiáng)，很難被獵走。其中原因除了薪酬高、福利好之外，還因?yàn)閳F(tuán)建所帶來(lái)的強(qiáng)凝聚力！團(tuán)建的重要性：人在一起是團(tuán)伙，心在一起才是團(tuán)隊(duì)。團(tuán)建能讓員工得到進(jìn)一步的交流與溝通，能看到彼此間除了工作以外的另一面，產(chǎn)生除同事之外的另一種情感聯(lián)結(jié)。