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發布時間:2022-09-30 10:45  
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看到這個題目,駿伯人力其實說句私心話,任何企業都可以選擇社保代繳業務。但究竟什么樣的公司更合適呢?駿伯人力為您一一道來。
1、創業公司
剛開始創業的公司需要進行公積金、社保等賬戶開設工作。整體流程相當繁瑣,大量材料冗雜多樣。由于資金有限,一般的創業公司不會招募專職社保領域的人才,因此也導致大量公司在賬戶這里卡住,無法為員工繳納社保。但如果委托給**的代繳公司,就可以以最快的速度完成賬戶開設。
2、員工地域分布廣
由于各地政策不一,在繳納社保時需要根據各地的相關政策進行員工社保的繳納。而一般的HR無法很好地區分各地政策的微小差距。這個時候讓駿伯人力這樣**的社保代繳公司處理的話,可以完美地解決各地區的社保差異問題。
3、公司規模大
由于公司規模大,職工增減員也比尋常公司更頻繁,這也導致了社保環節需要經常增員、減員、補繳、匯繳。如果不設立專門的部門管理,身兼多職的人事未必忙得過來!不如與社保代繳公司合作,解決問題。
社保代繳合作流程:
1、洽談,確定合作事項,簽訂代理協議;
2、準備相關的人員資料,填寫增減人員名單;
3、根據貴司人數,我司做好付款明細,收取相關資料;
4、貴司確認沒問題后打款;
5、款項到位,我司開始操作社保增員事項,備案等;
6、回寄票據等給貴司,提供相關信息給貴司隨時查詢社保業務。
推薦全國連鎖人事外包機構(駿伯人力)
1、我司于2003年成立,公司成立已經有20年了,服務經驗很豐富,業務操作很**;
2、我司全國有365個服務網點,覆蓋大陸所有省市,廣東省內21個地市都設立了分公司,全國分公司已達70多家。通過分公司實現對服務質量的管控,資金安全有保障;
3、我司團隊都是大專以上學歷,保障團隊的素質,人員**性強;
4、專人一對一服務,及時申報員工各項社保福利待遇,客戶異議及時響應反饋;
5、我司是中國人才交流協會的理事單位,中國人才交流協會是國家人社部下屬的行業協會,協會會長都是由國家人社部退休的領導擔任,我司領導是協會的理事,我司與人社部的業務往來比較多,有什么疑難問題可以協調處理;
6、我司榮獲全國人力資源誠信服務示范機構,2022年度人力資源服務品牌機構,中國**人力資源服務機構,在全國具有一定的知名度。
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公司:駿伯人力資源(集團)有限公司安徽分公司
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