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              發布時間:2020-11-12 07:18  

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              廣西南寧聯吉厚信人力資源有限公司是一家經工商、人社等主管部門審核批準的勞務服務公司。公司立足南寧,專業從事社保和代繳(免收服務費)、勞務派遣、委托招聘、人事、代發工資、專業酒店人力資源外包等業務。

              人力資源(Human Resource ,簡稱HR),有三個層次的涵義。指在一個國家或地區中,處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。發展人事代理,將有利于企業形成科學的、較為規范的現代企業人事管理制度。或者表述為:一個國家或地區的總人口中減去喪失勞動能力的人口之后的人口。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用,且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。



               人事代理 是一種人力資源外包,是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由專業的第三方代理,以降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。

              人事代理服務:

              社會保險服務社保基數審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉移、保險理賠

              住房服務社保基數審核/計算/申報/繳納、帳戶轉移、/支取指導與協助辦理工資服務工資發放、個稅申報服務員工檔案服務為員工提供統一的存檔服務






              勞務派遣與業務外包的相同點:

                  1、勞務派遣員工與派遣企業簽訂勞動合同,但其要被派遣到用工單位工作,工作地點在用工單位,因此,派遣員工就要同時接受派遣單位和用工單位的管理。           

               2、業務發包員工也同樣與公司簽訂勞動合同,但因業務(特別是一些長期業務)開展的需要,有時承包公司會將員工派駐到發包企業工作,實際的工作地點可能在發包公司,承包公司員工在工作中同樣要接受承包公司和發包企業管理。