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工作服的特點就是具有高度的統一性，從目前對工作服的使用規模來看，基本上小有規模的公司廠房都開始有自己統一的制服，每個人的內心當中都有訂做工作服的意識，但是不見得每個消費者都知道工作服訂做應該考慮哪些因素。工作服既有滌綸纖維的挺闊，又不失粘膠纖維的柔順，經高溫處理后，布紋緊密華麗，回彈性好，易機洗，抗皺性佳。成份：滌綸纖維65%，粘膠纖維35%。組織：二浴法全工藝環保染色。重量：260-270克/米。一般是工廠或公司發放給職員統一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業的不斷發展，越來越多的行業和企業都要運用到工作服。

穿工作服的優勢：

1、方便作業，實惠耐用

工作服是根據工作性質進行設計的，實穿耐用，可全號碼覆蓋，價格也遠低于同檔成衣。

2、樹立企業形象，宣傳企業文化

形象統一的服裝，就是流動的廣告牌，包裝企業的形象，提高競爭優勢。

3、提高企業員工的凝聚力

樣式一致的工作服，體現了整個企業的共性，可以提高員工對企業的向心力和集體榮譽感。

4、規范員工行為，強化紀律

給員工心理暗示的作用，提醒自己現在是上班時間，規范自己行為，增強紀律意識，營造良好的企業秩序。

現在社會，人們的衣服時時刻刻在進行變化，有原來的寬松大炮變得越來越簡單化，簡約，越來越適合人們的生活和工作，越老越適應于人們的生活。服裝的變化也說明工作服廠家了人們的生活越來越簡單化。由此而引發出來許多針對不同行業的服裝，職業裝，工作服，制服，等諸多服裝類型了。

我國的工作服廠家發展的較晚，但發展速度較快。特別是改革開放以來，更是以迅猛的勢頭發展，逐漸演化出防護服工作服，無菌工作服，等諸多品種工作服。

古時的深衣式樣、規格、結構和縫制都有制度規定，是我國古代的一種服制。自天子至庶民不分尊重都可穿著，只是顏色、服飾和衣料有所不同。后來演變成袍式的大袍寬衣。這種服式一直流行于以后各個封建朝代，是我國古代服裝的典型服式，根據不同的身份和地位而穿著不同面料和款式的衣服，這種制度一直影響了中國幾千年。

首先，先秦時沒有棉花，所謂“布衣”是指用麻布裁制的衣服，夏天穿的細麻布叫，工作服廠家冬裝有袍和裘袍是穿在里面的夾衣，內夾絲綿，充填些粗麻叫做濕袍，袍固是內衣，所以只能居家穿著，但不能作為禮服，外出時只能穿在正服里面。短袍叫褥，也就是所說的襖，質地粗劣的褥叫褐，裘是皮衣。先秦時代也是主要的冬衣。

怎樣讓廢舊工作服得到合適的處理？

工作服相信大家都不模糊，環繞城市的周圍，甚至是偏僻的村落，到處都有身著工作服的身影，來來往往的人群，一茬接著一茬，工作服也隨著時間的推移需要更換，有的人不禁要問了，這些廢舊的工作服后的歸宿是什么？不錯，各有歸宿，有的被回收，有的被丟棄，作為我們，怎樣讓廢舊工作服得到合適的處理呢？

1、建立完善的工作服管理制度。

2、廢物回收再利用，比如說對這些衣物做無害化處理，清潔完好，捐給貧困地區;

3、廢舊工作服統一分類，比說按照材質、式樣、型號等等;

時代的變遷，中國的服裝定制行業也日新月異的，在短短數十年發生了翻天覆地的改變，不管是工廠工作服還是其他的職業裝定做都更加的追求個性風格，個性展示。