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發布時間:2020-08-15 16:59  
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彌態體驗——主題團建拓展之定向闖關模式
拓展定向闖關是將定向運動和戶外拓展訓練相互結合,形成的一種全新的戶外體驗式培訓團建拓展方式;是以定向運動技術為原理,充分整合各種資源,融入科技手段,運用獨特的情景設計,幫助參與者改變心態及心智模式以期完善行為達到追求美好生活愿望的拓展訓練方式。拓展訓練定向闖關有著明確的訓練目標:通過拓展訓練培養學員科學系統的思維方式,增強全局觀念。通過拓展訓練體會不同的領導風格對于團隊完成任務的影響和重要作用。拓展訓練定向闖關有著有效的訓練執行方式:透過拓展培訓教練以情境導入,理論分享帶領參與之成員進行分享討論,引導成員自我察覺與反思,同時幫助成員了解自己的行為,將如何影響整個團隊的動力。
主題團建的詳細介紹
團隊建設重要性
團隊具有控制功能。員工的個體行為需要控制,群體行為也需要協調。團隊精神所產生的控制功能,是通過團隊內部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束規范,控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量,而是由硬性控制向軟性內化控制;由控制職工行為,鄭州主題團建公司,轉向控制職工的意識;由控制職工的短期行為,轉向對其價值觀和長期目標的控制。因此,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心。
【城市生存—勇敢者的游戲】
【城市生存課程目標】
【團隊收益】
參與者清晰了解成功團隊的基本要素,增強團隊凝聚力及員工之間的相互配合,相互支持的團隊精神和整體合作意識,改善人際關系,形成了積極向上的團隊風氣,增強了管理者和員工內部的溝通和交流,使參與者適應新環境,認識自身存在的溝通問題,掌握有效的溝通技巧,在工作中不斷進取,學會如何在短的時間內達成團隊的目標和共識,表現出佳的管理和領導才能,當面臨新的挑戰時,更加從容不迫。
【個人收益】
突破自我設限,激發自身的潛能,增強自信心,調整身心狀態,快速情緒控制,提高解決問題的能力,改善人際關系,學會關心他人,相互合作,伴隨企業共同發展。
【大航海時代—企業精神】
【項目規則】
團隊績效考評依據為竹筏行駛距離、竹筏質量、完成時間三項指標。
【安全布置】
1、器材搬運過程中一定要輕拿輕放;
2、器材使用后一定要清點;要檢查好救生衣的狀況,特別要注意救生衣腰帶是否牢固;3、每個學員都必須按規定穿好救生衣;4、扎筏成功后,一定要劃回岸邊,止在劃筏過程中跳離筏子游泳;在筏子上不得嘻戲打鬧。【安全監控】
1、學員扎筏劃出時,培訓師必須跟隨;
2、出發前培訓師應了解學員是否會游泳等情況,以在出現特殊情況時有重點的進行保護。
3、培訓師必須穿游泳衣,并且準備好救生、救護用品,如救生圈、繩索(一端系好漂浮物)、竹桿、木板等,隨時準備救生;4、筏子散落時,必須保持冷靜,注意觀察,重點監控不會游泳者的位置,出現緊急情況,立刻進行器材救護或直接入水救護;5、出發和返回時必須清點人數,非本隊學員不得參與本項活動。
6、根據水情,指導學員學習自救方法,如在有水草地方筏子散落時的應急方法;筏子散落,學員落水,不會游泳者驚慌失措大聲呼救或嗆水,這時,培訓師要迅速靠近落水者,大聲指導學員保持鎮靜,放松身體,在恢復身體平衡后慢慢劃回岸邊;筏子傾覆,學員被筏子擊打入水,這時,培訓師要迅速入水,靠近學員,尤其是要迅速靠近不會游泳者身邊,幫助學員推開筏子,引導學員游向岸邊。
7、筏子入水、上岸時學員不準站在筏子的前后