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發布時間:2022-01-02 07:04  






慶典活動策劃檔期用人緊張,對短期人才依從性要求高
會展產業活動在短期內凝聚大量客戶和觀眾參與,會展活動在展會檔期的短短數天內產生大量的臨時用工需求,而且這種短期用工一般都要有較高的素質要求,尤其是服從統一安排和調度的“依從性”素質要求,以確保活動的安全和質量。因此,一般主辦方將整個短期產生的人力資源需求外包給人力資源公司,以確保對短期人才符合會展活動的需要。一般的會展活動的會期控制在短短數天的范圍之內,有的大型會展活動(如世博會、園博會等)的會期可能長達幾個月。但是即使是長達幾個月,其大量使用人力資源也是短期的。據調研,直接對世博會進行組織和管理的有2400余人,為世博會提供直接服務、間接服務的人員和志愿者共20萬人左右,其中志愿者10萬人,構成了為世博服務的龐大隊伍。

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