勞務分包責任-景成企業(yè)管理(在線咨詢)-勞務分包

建筑勞務分包公司和勞務公司的區(qū)別？

建筑勞務分包是指：勞務分包作業(yè)，施工勞務分包，是指施工承包單位或者**分包單位（均可作為勞務作業(yè)的發(fā)包人）將其承攬工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包單位（即勞務作業(yè)承包人）完成的活動。

而勞務公司就是勞務派遣：勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，勞務分包責任，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務費用的一種用工形式。

勞務分包：合同效力應視情況而定

【案例】

一家公司通過招標方式從一家建設(shè)單位承包到樓房建筑工程后，將面積約為150㎡的清除基礎(chǔ)淤泥的勞務分包給了邱日萍等12名農(nóng)民工。

可當邱日萍等完成工作任務后，公司起初借口尚未從建設(shè)單位獲取而一再拖延工資，后來干脆以其分包勞務未獲得建設(shè)單位同意，屬于分包、不具有法律效力為由拒絕支付。

【點評】

勞務分包并非必然無效。就承建單位與建筑單位在建筑合同中沒有勞務分包的約定或勞務分包沒有得到建設(shè)單位認可時，是否屬于分包問題，應當區(qū)別對待：如果將勞務作業(yè)分包給具備資質(zhì)且在資質(zhì)條件允許范圍內(nèi)的分包，勞務分包資質(zhì)，不屬于分包;如果將勞務作業(yè)分包給無資質(zhì)或雖然有資質(zhì)但不在資質(zhì)許可條件范圍內(nèi)的分包，屬于分包。

與之對應，勞務分包，本案所涉清除基礎(chǔ)淤泥的勞務，并沒有什么技術(shù)含量，只需通過簡單的體力勞動就能完成，根本不存在必須具備相應資質(zhì)的問題，因而公司不能拿無效說事兒。

一、營業(yè)執(zhí)照副本復印件二、企業(yè)機構(gòu)代碼復印件三、稅務登記證復印件四、公司章程復印件五、房屋租賃合同復印件六、驗資報告復印件七、企業(yè)法人、財務負責人、經(jīng)營負責人、技術(shù)負責人任命文件；；；；照片5張一寸八、項目經(jīng)理；；；照片5張;（能代表該工程項目業(yè)績的施工合同;擔任該項目負責人的證明文件；工程竣工驗收備案表或工程質(zhì)量安全評價證明。九、企業(yè)有職稱的工程技術(shù)及經(jīng)濟管理人員；；；聘用合同等。十、企業(yè)所有相關(guān)工程技術(shù)人員及經(jīng)濟管理人員的養(yǎng)老保險。十一、施工機械及質(zhì)量檢測設(shè)備購買、調(diào)撥單、設(shè)備臺帳等。

十二、代表工程資料（中標通知、設(shè)計總圖、施工合同、竣工驗收報告或竣工備案表；如以上資料不能反映工程的技術(shù)指標，企業(yè)還應提供能反映工程技術(shù)指標的設(shè)計圖紙、施工許可證、工程量清單、工程結(jié)算等有關(guān)證明材料。達不到《標準》要求的工程不能作為代表工程）。

十三、企業(yè)近3年財務報表（資產(chǎn)負債表、損益表、新成立企業(yè)不提供）。

十四、企業(yè)統(tǒng)計報表（年度C101表及近3年C102、C103表。（建設(shè)部、統(tǒng)計報表，新成立企業(yè)不提供）。

十五、加工廠房房產(chǎn)證或租賃合同。（按《標準》要求提供，《標準》未明確要求的不提供）

十六、需要提供的其他有關(guān)證明文件、資料。

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