酒店勞務外包-天津佰億達勞務外包-南開勞務外包

天津佰億達物業管理服務有限公司，始終堅持“創新”的辦企宗旨。物業管理，人事代理，勞務外包，勞務派遣，保安服務**承包：酒店式公寓、寫字樓、商住樓、商場、工廠、院校，展館等。經營項目：日常保潔管理服務、酒店客服管理服務、食堂管理服務、綠化管理服務、停車場管理服務、工程維修管理服務，小區物業管理、寫字樓物業管理、學校物業管理、醫院物業管理、各大企業物業管理。

關于勞務派遣工

其次，說起勞務派遣，酒店勞務外包，很多人往往一頭霧水，因為沒有完全搞清楚這種用工凡是究竟指的是什么。所謂勞務派遣，勞務外包單位，說白了就是很多國企在本身員工總量比較大的情況下，為了滿足日益擴張的規模或者更加繁雜的工作，將一些輔助性的崗位實行社會化招聘，但是這種社會化招聘是面向社會招聘嗎？也不是，那怎么辦呢？就是找一些專門的勞務派遣公司，國企和勞務派遣公司簽訂合同，勞務外包，勞務派遣人員被勞務公司派遣到國企里面去上班，日常工作接受國企的管理，工資待遇由國企發放，但是檔案等資料還是由勞務派遣公司管理。

合作流程

STEP 1 業務咨詢

初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司基本情況并加以說明。

STEP 2提出方案

根據不同用工單位要求及現有狀況，制定勞務派遣方案。

STEP 3簽訂合同

明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《勞務派遣合同》。

STEP 4 分析考察

依據用工單位提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。確定派遣員工招聘方法。

STEP 5 洽談方案

雙方研究、協商勞務派遣方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。

STEP 6 實施服務

與派遣員工簽訂勞動合同，嚴格執行《勞務派遣合同》之各項約定。

用工單位義務 《勞動合同法》第六十二條規定：用工單位應當履行下列義務：

1、執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護;

2、告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;

3、支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇;

4、對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓;

5連續用工的，實行正常的工資調整機制。

酒店勞務外包-天津佰億達勞務外包-南開勞務外包由天津佰億達物業管理有限公司提供。天津佰億達物業管理有限公司位于天津市東麗區先鋒路與外環線交口先鋒路1號先鋒賓館C317室。在市場經濟的浪潮中拼博和發展，目前佰億達在勞務輸出中享有良好的聲譽。佰億達取得商盟認證，我們的服務和管理水平也達到了一個新的高度。佰億達全體員工愿與各界有識之士共同發展，共創美好未來。