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發布時間：2020-12-29 07:51
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企業年終晚會如何編排
1、企業年會編排應力求簡單
企業年會編排針對的是一批非專業的企業員工演員，他們大多沒有受過專業培訓和練習，一點是他們的編排時間非常有限，大多數企業年會安排在年底，而這段時間也正是企業非常忙的一段時間，員工大多是抽出非常有限的時間，利用工作之余來臨時排練的，所以相對簡單易學的年會演出節目較適合當然簡單并非沒有新意、沒有演出效果，這里說的簡單指的是在確保其它效果的基礎上的相對簡單。
2、企業年會編排應盡可能的借助服裝、道具等非演員因素這一點對于企業員工演員來作用是非常大的，試想一個簡單、沒花多長時間、也非專業演員的企業員工隊伍，要想排出效果的年會演出節目，其舞臺效果、服裝、道具則是其不可缺少的彌補因素!其實，在當今的各類商業演出活動中，演出節目的舞臺效果占到了相當大的份量，好的燈光、舞美和音響效果足可以使演出提升一個檔次，另外，華麗或風格獨特的服裝、道具也是演出效果必不可少的。
3、企業年會編排應盡可能因材施教
這一點無可置否，不僅企業年會編排如此，各類教學皆如此。企業年會編排如何做到因材施教呢?首先編排老師必須對各個年會節目學員有初步的了解，對于企業年會負責人來說，是先由企業員工自報節目，老師通過自報的節目能夠大概的知道員工的基本才藝，再根據各員工的才藝和愛好，進行有針對性的編排，采材選擇適合各員工演出的年會節目，并且采用分別的方式進行，這樣會起到較好的年會編排效果。
4、采用原創類節目
企業年會編排應盡可能使用創新或原創類節目。這一點顯而易見，創新類、原創類的演出節目到哪都會受歡迎的，對針對年會演出節目來說，創新類、原創類的則更具意義。
在進行活動策劃時需要具有什么要素呢？
①提煉要點，即賣點。賣點是活動策劃的核心，整個活動需要圍繞賣點展開，這也是為什么能夠吸引用戶關注的原因。賣點抓的不好，直接影響活動策劃的整體效果。
②資源整合，活動策劃所涉及的資源包括很多方面，比如前期的資料收集、整合與分析、活動在哪舉行、想要吸引什么樣的目標人群、創意的形成、方案的確定、活動每個環節所需要的人力、物力與財力等等。在策劃過程中很多問題都需要策劃人員有良好的資源整合能力，這是確?；顒禹樌麍绦械幕A的保障性工作。
③高度升華，活動的主線、創意、開展方式與細節都具備了，還需要考慮一下活動是否存在局限性，還有沒有可以提升的空間。一個活動需要有更大的格局，更長遠的視野才能產生較為深遠的影響。任何一個企業做活動策劃的目的不僅僅是推廣企業的某一個產品或某一項服務，他們更希望通過一次或幾次活動，起到品牌營銷與推廣的效果，樹立品牌信任度。
④落地執行，一個策劃方案做的再好，執行不到位就是有缺陷的。方案中涉及到的每個細節都需要考慮在內，妥善安排。合理安排工作人員，進行權責分工，使每個人都能在自己的工作崗位上各盡其職。
三種常見場合著裝禮儀要求
一、日常作業場合著裝禮儀
日常作業中，鄙人屬面前要表現出威嚴而不失距離，在上司面前要有滿意的履行力，而在搭檔面前需求不錯的親和力，要一起兼顧這三個方面則不行挑選過于嚴厲刻板的黑色套裝，也不宜穿戴過于時髦跳脫的服裝，顏色素雅、樣式時髦的裝扮是上佳的挑選。
二、商務商洽著裝禮儀
要促進與商洽對手的協作，著裝就必定要穩重而具有專業度，但又不能過分沉重和死板，那么灰色和白色會是很好的挑選，不似黑色般僵硬，又可以傳達出專業性和出色的協作意愿。假設挑選黑色，那么如張玲老師這樣以赤色打底，就能奇妙地和諧黑色的刻板，有表達出了對協作的熱心！
三、小組評論會著裝禮儀
小組評論會是咱們常常會遇到的場合，此時的著裝很大程度上影響著會議的和和諧效率。試想一下，假設你是會議的組長，看到團隊中職工都穿戴艷麗的顏色，你會信任他們可以完結作業嗎？而假設你是職工，假設老板穿得毫無活力，那么你可以將留心力幾種在老板身上嗎？而假設某個搭檔的著裝過于艷麗，你的留心力又能不能不被他招引呢？
四、商務協作共識禮儀
當協作意向達成后，起立并與協作火伴微笑握手是不行短少的禮儀。今后的生意要咱們攜手共進，天津活動策劃公司優雅燦爛的微笑是給與互信任任和決心的良藥；輕輕欠身，以45度角伸出協作的右手，與對方真摯相握，成功就在手中。
