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              徐州企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案值得信賴【江蘇思行】

              發(fā)布時(shí)間:2021-01-11 14:54  

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              團(tuán)建的目的

              團(tuán)建的目的是需要組織者對此次的培訓(xùn)有一個(gè)精準(zhǔn)的分析的,尤其要注重上級下達(dá)的培訓(xùn)目標(biāo),一定要把此次團(tuán)建活動(dòng)的目標(biāo)搞清楚,從而為團(tuán)建活動(dòng)的目標(biāo)以及形式提供依據(jù)。一般來說團(tuán)建的目的就在于團(tuán)隊(duì)凝聚力的達(dá)成,其中包括執(zhí)行力,溝通力、創(chuàng)新能力等必備的團(tuán)隊(duì)相處技能,目標(biāo)的把握必須要明確、具體、具有可操作性和可行性,否則團(tuán)建活動(dòng)的目的將很難達(dá)成。

              確定目標(biāo)后你需要注意以下幾個(gè)問題:

              1.采取何種團(tuán)建形式;

              2.通過什么樣的項(xiàng)目來體現(xiàn)團(tuán)建目的;

              3.拋棄一切不切合實(shí)際的想法;

              4.不要以個(gè)人喜好和意愿來決定整個(gè)團(tuán)建活動(dòng);




              團(tuán)建的形式及注意的點(diǎn)

              團(tuán)建形式是對團(tuán)建內(nèi)容的高度概括,主要確定好形式,才能指導(dǎo)于整場團(tuán)建活動(dòng)。形式確定的精彩、恰當(dāng),將非常有效的吸引員工的關(guān)注。形式確定的過程中必須具有可操作性、 簡便性。

              團(tuán)建的形式有很多種,比如團(tuán)隊(duì)拓展、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、軍訓(xùn)、奔跑吧兄弟等等,這些活動(dòng)形式的確定將決定整個(gè)團(tuán)建活動(dòng)的效果。

              團(tuán)建形式在確定的時(shí)候,您需要著重思考下面三個(gè)因素:

              1.團(tuán)建目標(biāo):活動(dòng)的形式必須反映團(tuán)建目標(biāo),并充分體現(xiàn)團(tuán)建目標(biāo)。

              2.項(xiàng)目目標(biāo):每一個(gè)小項(xiàng)目在設(shè)計(jì)的時(shí)候都有其小目標(biāo),有鮮明的個(gè)性,突出活動(dòng)的特色。

              3.學(xué)員的反應(yīng):永遠(yuǎn)不要以個(gè)人喜好來決定團(tuán)建形式,團(tuán)建形式 一定要適應(yīng)大家的心理,具有號(hào)召力,否則將會(huì)大大減少大家的  參與感。




              團(tuán)建的意義

                    1、增強(qiáng)凝聚力:

                促進(jìn)內(nèi)部溝通,融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系;配合企業(yè)的理念教育與目標(biāo)教育,形成共同參與和共同意志;強(qiáng)化對員工的文化管理,實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)。

                2、增強(qiáng)競爭力:

                樹立相互配合、支持的團(tuán)隊(duì)意識(shí);激發(fā)創(chuàng)造進(jìn)取精神;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)在障礙超越、危機(jī)處理、變化應(yīng)對等方面能力的提升。

                3、變革與學(xué)習(xí):

                針對企業(yè)特別要求設(shè)計(jì)的方案,能潛移默化地使員工認(rèn)識(shí)到“只有變是不變,達(dá)成變革與創(chuàng)新是更好的生存發(fā)展之道的共識(shí),并建立共同愿景,從而消除企業(yè)推變革時(shí)的理念意識(shí)阻礙;同時(shí),通過讓受訓(xùn)者深入體驗(yàn)組織學(xué)習(xí)與知識(shí)創(chuàng)新過程,從而有效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。







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