天津軍事拓展訓練公司常用指南「多圖」

拓展訓練場地的經(jīng)營模式。我們要建設(shè)拓展訓練場地或者要做拓展訓練場地的建設(shè)方案，那么我們第二個要考慮的就是要考慮我們現(xiàn)在場地的經(jīng)營模式，是風景區(qū)還是度假山莊?或者是青少年活動中心?軍營等等，每一個經(jīng)營模式都不相同，所以我們做拓展訓練基地建設(shè)方案的話就要考慮我們的經(jīng)營模式。2、拓展訓練的目的是要錘煉“身”和“心”，訓練專注的肉體，因而必需留意堅持肉體集中。      

拓展訓練場地地形的選擇。企業(yè)拓展訓練的意義是一種激起團體潛能，加強團隊成員配合度與凝聚力、進步企業(yè)消費力的新型學習方式。如果地形都是平地當然安全方面就好些，但是都是平地的話對培訓的質(zhì)量又會有影響，丘陵地和小的河流或者水池相結(jié)合的地方，通俗的講有山有水有平地的地方比較好，并且之間的距離不能太遠，如果各場地距離近的話就選擇場地式拓展訓練，如果遠的話就選擇野外式拓展訓練。或者兩個相結(jié)合，更好。

天津軍訓基地如何使企業(yè)更好

企業(yè)培訓具有效益難以評估的特點

企業(yè)培訓所面對的是學員，培訓的效果可能會受到的影響因素是有很多的，如培訓實施人的水平，學員的接受度，培訓的時段選擇，以及培訓內(nèi)容是長效性的還是短期實戰(zhàn)型的，變現(xiàn)的周期能夠多長？

這就要求對企業(yè)培訓能夠具有一種長遠的眼光，把它當做是一種企業(yè)的常態(tài)來抓，并且不能從一時一地的利益的得失來衡量，而是從真正長期這么做的企業(yè)，得到的回報如掘泉涌水一般是源源不斷超過投入很多的。

拓展訓練項目三步走,企業(yè)培訓力跨越提升

拓展訓練項目三步走，企業(yè)培訓力跨越提升

、個人挑戰(zhàn)項目必不可少

在拓展訓練個人項目中，員工需要積極去挑戰(zhàn)自我，在這個過程中，員工的潛能會被激發(fā)出來。然后，構(gòu)建良好的企業(yè)文化，并將合作的文化融入日常的管理工作中。同時員工也能夠從中收獲很多，比如意志力得到提升、精神境界得到提高等等。而員工在拓展訓練中學到的知識和技能又會被遷移到工作中來，這樣對于提高工作效率和質(zhì)量有明顯幫助。

第二、雙人項目是團隊形成的過度項目

雙人項目是連接個人和團隊的橋梁，比如高空相依、天梯等都需要雙人配合完成。一同參加項目的工作伙伴在這個過程中會相互信任，相互支撐，為團隊建設(shè)提供了的保障。

第三、團隊項目是拓展訓練培訓的精華

培訓師在指導員工完成項目的過程中，會有意識地將企業(yè)的精神和文化灌輸給員工，讓員工意識到團隊合作的重要性。在團隊項目中，每個人都會盡己所能，充分發(fā)揮為團隊貢獻的精神。

戶外拓展訓練通常應(yīng)用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，經(jīng)過精心設(shè)計的拓展項目活動到達“磨練意熏陶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。"人們拾柴燒高",我的每一個力量都可能很小，但大家都在共同努力，相互幫助，這種力量是不可預測的。拓展訓練是一種體驗式學習。企業(yè)拓展訓練的意義是一種激起團體潛能，加強團隊成員配合度與凝聚力、進步企業(yè)消費力的新型學習方式。

拓展訓練與傳統(tǒng)教育灌輸式培訓，在培訓方式上有很大的區(qū)別，在培訓效果上也相去甚遠。拓展訓練不僅對團隊啟著積極的促進作用，還對個人的成長有著極大的幫助，因此，各大公司每年都會有一次團隊拓展訓練，以此來打造團隊凝聚力，鼓勵團隊，提升團隊的創(chuàng)造價值。拓展培訓是一種體驗式學習方式，是經(jīng)過體驗取得知識的進程。企業(yè)拓展訓練的意義以學員高度的參與性爲次要指點思想，以學員的感受、感悟爲根底，帶入課程初學員所能承受的課程承受，特別在員工心態(tài)調(diào)整、企業(yè)文明導入、團隊溝通協(xié)作等方面。