開工慶典公司服務介紹【凡清文化傳媒】

如何讓企業的慶典活動策劃更好的完成

　　1.慶典策劃背景與文化。每一場商場慶典策劃背后的需求是什么，想要達到什么樣的目地，商場的目前情況是如何的？大型活動策劃公司必不可少的因素吸引力一場活動的宗旨就在宣傳，如果你在活動推廣策劃中，不能夠吸引目標客戶的注意和參加，這就不叫一場成功的活動。知己知彼，才能百戰百勝。在做方案時一定要根據這些收集的資料來寫。圍繞商場文化進行。商場慶典活動本身就是進行商場文化理念落地的一種有效策略，必須以傳播商場文化理念、弘揚企業精神為主旨，否則，便失去了本身的應有之義。

　　2.慶典活動預算。慶典要做到什么樣的程度，要做成什么樣的效果，這跟預算都有關系的，所以在做項目前之要確定預算是多少。3.慶典創新：有新意的開業策劃方案才能讓企業的開業慶典產生好的效果.4.慶典過程：慶典雖然只有一天,但慶典活動的時間要有一個過程.5.慶典活動分工要明確：舉辦活動要有明確分工，需要在策劃方案時就全部安排妥當，在開周年慶時，先要有明確的分工，策劃、執行、現場項目統籌人員....慶典活動是否新穎、有個性，關鍵取決于策劃人員的創造性思維是否活躍。..要做的工作有哪些，都要事先安排妥當并進行彩排。

　　6.慶典儀式：vip按動按鈕,懸掛在商場廣告位上由冷焰火線拉成的中國地圖呈現,一聲信號拉響之后,所在的亮點在銀色火焰和聲中引燃,流光溢彩,.象征這##百貨 商城代表這中國的大型購物廣場開業慶典正式的拉開序幕.7.慶典活動禮物贈送：給予活動參與者小禮物，針對不同的用戶群體，準備不同的獎勵。制造亮點，引導別人參加活動。比如：慶典活動場地在寫字樓內，寫字樓內,近萬朵的玫瑰贈送給白領。而白領填寫的大量信息卡也裝滿了幸運箱。開幕式的慶典是為了使其具有一定的紀念意義，使業主珍惜、重視、感到自豪和自豪。與眾不同的慶典宣傳,暗示著一個與眾不同的百貨

　　8.慶典晚會活動:慶典晚餐過后,購物時間。白天的驚喜讓白領們不約而同的來到了##百貨商場.這是,數十位##百貨商城的禮儀服務人員(百貨工作服,企業LOGO)出現在一些主要的 交通地點,將百貨開業的消息傳遞給眾人.9.慶典現場表演:天幕籠罩,煩心閃耀.數多銀色的火焰從廣場上的噴泉中迸發而出,飛向天際,這是,數十個印有商場內品牌的星星從四周會聚到廣場上空。活動用品的硬件，即一些根低外形，如桁架、升空氣球、橫幅、三角彩旗、氣模、拱門等，均運用規范制造，按一同規范進行。這些星星帶來無限的 幸運,凡是在百貨商場內繁星上2種以上品牌,就有機會獲得驚喜折扣.

　　10.慶典促銷抽獎環節:慶典活動當天，已經贈予用戶小禮物，收集了用戶信息并分好序號。此時，舉辦抽獎活動，選擇相應的商品，引導商場氛圍走向火爆。

活動百科 | 舉辦一場大型活動策劃執行流程有哪些

一；活動策劃方案流程 不管什么樣的活動都好，前期需要確定活動策劃方案，在這個過程中，企業市場部要跟活動策劃公司多次對接，根據活動場地實際要求，將整場活動策劃方案、活動設計確定下來。 第二；客人需要為客人準備一個特殊的停車場和休息室，并安排他們的用餐。大型活動策劃前期執行籌備活動策劃方案確定了，就到了活動前期籌備，籌備的事項有以下：      1、活動節目主持人選擇      2、節目演藝要人員的確定

     3、需要用的供應商確定      4、設計下單制作      5、設計與噴繪實物的核對      6、活動其他物料核對      7、活動所以參與人員確定以及通知

第三 ；現場搭建布置執行流程

現場布置需要提前一天進行執行布置，在這過程中搭建過程中把把活動布置各各個區域的工作分解成為一個個易于管理的任務或活動。同時設定任務的優先順序,把監控活動的進展情況的，所以對于哪些特別重要的任務要制定為節點，并在圖表中標記出來。

四、活動當天流程執行 所以有的準備事項都是為了活動當天，活動當天的執行是緊張的，在執行現場活動時，項目統籌人員會在活動前三個小時確認好道具、彩排節目演藝、燈光、音樂等等。

企業舉辦開業慶典的意義是什么？

一，作為一種廣告形式，開業慶典活動，可以很好地聚集人氣，通過舉辦盛大的開業慶典儀式活動，為廣大人民呈現出一個比較良好的正面形象，有助于宣傳企業的度和美譽度，為以后的發展奠定基礎。 第二，舉辦開業慶典活動企業可以借助這一喜慶時刻，為下一步企業的發展，突出宏偉藍圖，同時也象征著企業想借助此次活動獲得一個良好的開端。 第三，舉辦開業慶典活動可以彰顯企業實力，展示企業的實力，而開業慶典邀請的嘉賓等對于企業的宣傳是一個很好地媒介，所以企業在開業的時候，可以借助這樣的形式，幫助企業進行有效地宣傳。 第四，企業舉辦開業慶典的時候，一般都會有員工參加，借此機會可以增強員工的企業責任感，增強員工的自豪感，這樣為以后企業的發展提供動力，增強凝聚力，有利于企業更好地發展。 企業舉辦開業慶典活動的意義有很多，不同的企業開業慶典的側重點不同，所起到的作用也會有差別。商場慶典活動本身就是進行商場文化理念落地的一種有效策略，必須以傳播商場文化理念、弘揚企業精神為主旨，否則，便失去了本身的應有之義。

　年會策劃成功的標準是什么?

　　一、年會是否達到了當初年會定下的目標

　　年會的目的在于凝聚團隊、大家齊聚一堂開開心心的做一個總結大會。年會是否跟預期安排的一樣，流程安排是否妥當等等。

　　二、企業的凝聚力是否有增強，員工的歸宿感是否變強

　　員工在排練節目的時候是否團結一心，過程中會不會有發生不開心的事件。雖然說，企業可能部分原因是因為預算才讓員工自行出節目，但是在排練的過程中，部門之間、同事之間能夠產生更加親密的情感，各家團聚一心，這也是年會的一個很重要的部分。

　　三、員工是否通過獲得表彰，刺激他們的工作動力

　　企業年會上，會表彰過去一年做出努力的員工。目的在于通過表彰他們，讓他們更加有工作動力，下一年繼續為企業更好的服務，同時也鼓勵其他的員工像他們學習，調動他們的積極性。你的年會都有做到這幾點嗎?

　　四、與合作伙伴、客戶關系信任度是否增強

　　年會上，對合作伙伴與客戶的感謝也是不可缺少的。維護與客戶的關系，加強合作，你的年會都有做到嗎?

　　五、通過互動活動是否改變了很多內向的員工性格

　　企業里難免會有一些平時沉默寡言，看起來不太合群的同事。年會就是一次他們能展示自我，同時也跟其他同時熟絡起來的一次的機會。