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發布時間:2021-01-28 12:08  





1、增強凝聚力:
促進內部溝通,融洽團隊關系;配合企業的理念教育與目標教育,常州企業團建,形成共同參與和共同意志;強化對員工的文化管理,實現精神激勵。
2、增強競爭力:
樹立相互配合、支持的團隊意識;激發創造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升。
3、變革與學習:
針對企業特別要求設計的方案,能潛移默化地使員工認識到“只有變是不變,達成變革與創新是更好的生存發展之道的共識,并建立共同愿景,從而消除企業推變革時的理念意識阻礙;同時,通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創新過程,從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。

紀律要求
1)所有人員必須服從教練及助教的安排與指揮,不經教練及助教許可,不得擅自離開受訓場地進行其它與團建無關的活動;
2)活動進行期間所有參訓人員嚴禁抽煙、接手機和吃零食、隨意進出場地等行為;
3)個人物品需自行保管,企業團建方案,請勿隨意放置,否則丟失自負;
4)凡團建中有互動性練習,企業團建活動,所有參訓人員必須按照教練要求操作,不得擅自違反或退出;對于拒不配合者,教練員可責令其退出培訓,并對其進行處罰。

1、在活動策劃方案中,活動策劃履行人員應提早聯絡好供貨商,企業團建公司,確定好活動設備是否活動當天能夠租借。并還得需求跟供貨商對這個活動簽署合同。
2、活動執行中,應提前確認好活動場地。不僅確認好活動場地位置,更要確認好活動物料、設備等,是否能夠進場方便。經常在活動中,會發現活動設備無法入場等問題。因此我們必須得熟悉活動場地情況企業年會,才能預防一些可能事件的發生,那么在前期活動策劃執行人員在前期需要對場地進行勘察。


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