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發布時間:2021-10-21 05:38  
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工作服的差異性
現在的定制工作服不像是以前的勞保服批發,同樣的顏色,同樣的款式,企業如果有需要,頂多是在衣服上加上logol標志就算完成了款式選擇和設計任務。現在的企業工作服定制更加注重的是企業的個性化需求,而與之相對應的則是專屬化設計定制,也就是說,企業如果需要采購工作服,那我們整個設計團隊來為企業進行單獨的立項,單獨的設計,這樣設計出來的工作服是專屬于這個企業的,的。所設計的工作服產品不僅更加美觀而且更具標識性。

有人會說藍色的工服經臟,耐臟,其實原因還是便宜,耐臟屬于“使用成本”的便宜,不需要投入過高的洗滌成本和費用。但是如果在車間十分干凈的場合,尤其是現在工廠的環境越來越干凈衛生,淺色的工作服,即使白色或是銀灰色的工服,也是未嘗不可的:因為一般的工服都是藍色的,現在即使工人的工服大量的出現不是藍色的情況,我們依舊會將穿工人工服從事工人崗位工作的人稱之為“藍領”。不過下面這位真的是藍領加藍袖(還是為經臟)。





如今,中國各大企業對團隊職業裝定制的需求越來越大,而且每個員工每年都有需求,職業裝因為是辦公室的服裝,穿得很久,這就要求好的職業裝定制服裝非常耐用。因此在職業裝定做的材料和工藝上特別要注意耐用,而這些問題在成衣的制作過程中一般不被考慮。以下詳細分享企業為何選擇職業裝定制? 一,尺寸適中,穿著舒適美觀 職業服裝定制適用于工作時穿著,不管是選擇職業裝(西服、襯衫、夾克)還是制服,都必須保證穿著時不影響工作,而這是所有成衣都沒有充分考慮到的,后背、袖子等部位的設計也應根據成衣來調整。 二款多款,更符合氣質 職業服裝的定做講究因人而異,每個人的氣質決定其面料和風格。化的職業裝定制,不僅提供符合個人氣質的面料,同時推薦企業間流行的風格和潮流設計,即使不懂穿著,也能從中獲得靈感和方向。而職業裝定制公司可以定制選擇多種款型,更符合企業氣質,有助于提升企業魅力。



酒店工作服的分類:
1、前廳部份:迎賓員、行李員、總臺服務員、商務中心、管理人員
(1)、迎賓員、門童:其特征是具有明顯的禮儀標志,要體現莊重、熱情、大方的風范。顏色為紅、白、黑、金為主或紅黑色對比。款式通常借簽各國儀仗隊。再加上必要的服飾相配,既要能展現出迎賓員的著裝美感,又要能表現出酒店檔次的級別。
(2)、行李員、行李生領班:禮儀性與簡便性相融匯,便于行動,款式多與門童相照應,且顏色較亮麗與明快。著裝主要表現行動敏捷、利索,款式多為立領、低圓筒帽,上衣稍短但要得體,制服顏色選擇明亮但又不艷麗為適。
(3)、前臺服務員、收銀員:前臺服務員、收銀員是酒店的重要窗口之一,是酒店經營服務的中心環節。前臺的服裝款式設計以大方、時尚、簡約為前提,但又要不失莊重、沉穩與嚴謹。除了款式、顏色外,還要注重服裝質地,因此大多以西服或變款西服為基礎款式。配飾整齊,不花哨,顏色素雅而明快,多取深色調為主,配合大堂裝修風格,使得服務員能夠融入大堂成為其中的一份子。
(4)、大堂副理:通常為黑色西服上衣配黑白相間斑馬條西褲。西裝面料通常用國產毛料即可。