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發布時間:2020-08-28 10:35  
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三體文明《思想道場》德國智能制造游學
漢諾威工業展-全球制造業盛會
漢諾威發展至今,該展已無可厚非地稱之為----“全球工業貿易領域的旗艦展”和“具影響力涉及工業產品及技術廣泛的國際性工業貿易展覽會”。
2017年漢諾威的主題是工業融合,創造價值。展會模塊包括動力傳動與控制、工業零部件和分承包技術、工業自動化、能源、環保技術、研究與技術、表面處理技術、空壓及真空技術展等。
經濟促進局座談
為配合本次德國培訓的課程以及考慮到學員對德國投資環境,企業并購程序,法律及風險評估方面信息的需求,我們量身定制了“中資企業在德國投資及并購的經驗”主題講座。
重點:
1.中國企業在德國進行并購的戰略決策,目標選擇及評估,風險評估以及實際操作流程
2.中國企業在德國經營活動的財務分析
重點:魯爾區傳統產業結構的變遷及中資企業在德國投資及并購的經驗
之后我們對本次座談會進行深入系統總結,同時會列出我們目前尋求融資或并購的德國企業,預計10-20 家,大家進行評估分析。
三體文明企業發展戰略-打造企業文化的基本理論模型沙因:文化的層次
沙因在其所著的《組織文化與領導》(Organizational Culture and Leadership)一書中,澄清了組織文化定義的爭議。在他看來,從知識的觀點,有的定義堅持客觀論(objectivism),有的則主張主觀論(subjectivism),有的強調沖突,有的則注重共識。甚至有人指出,組織文化的探討至少有五大傳統(convention)、12種觀點(perspective),可見此領域的復雜與多元。沙因運用文化層次理論,向我們揭示了文化的內涵,從此人們就比較容易理解文化定義了。很多中國球迷都知道舉世聞名的慕尼黑啤酒節,但事實上,多特蒙德才是德國真正的啤酒之都,6大啤酒廠年產啤酒超過了6億公升,在世界上也僅次于美國的米爾沃基排名第二,原產于多特蒙德的多特蒙德啤酒更是球迷們不可錯過的佳釀。
? 1.人為飾物頂層是人為飾物,包括了我們初入一個新群體,面對一個不熟悉的文化時,所看見、聽見與感受到的一切現象。人為飾物意指該群體可見的成品,例如,建筑物、所使用的語言、技術與產品、服裝的風格、可見的行為等。? 2.外顯價值觀外顯價值觀是指群體生成的信念與規則,且是可被感知的意識層面,并具有清晰顯現的言辭表達。其次,機器人確實可以提高某個操作環節的效率,并不一定能提升企業整體效益,要讓機器人真正發揮作用還需要將生產管理、人力資源、信息化管理等“軟件”與生產線的硬件進行同步規劃。因而它們具有規范的功能,群體成員如何處理特定之關鍵情景,以及訓練新成員如何表現出符合模式的行為。一系列的價值觀,需要體現于意識形態或組織哲學觀上,用以作為行事方針,以及對不確定性或對困難情景的處理方式。? 3.基本假定基本假定是已經被視為理所當然的東西,故在一個文化單位中的變異性很小。事實上,如果一個群體持有某種堅定的基本假定,則成員的行為就不可能再為其他前提所左右。基本假定類似于阿吉里斯所言的“實用的理論”,基本假定是一只看不見的手在實際操縱著行為,告訴群體成員如何去知覺、思考以及感覺事情(Argyris,1976; Argyris & Schon, 1974)。