南京敬老院費(fèi)用來(lái)電咨詢 馬鞍山向陽(yáng)養(yǎng)老院收費(fèi)

馬鞍山養(yǎng)老院如何提高自己的服務(wù)質(zhì)量

馬鞍山養(yǎng)老院主要是服務(wù)于老年人，不僅是要讓老人在養(yǎng)老院中吃得飽、穿得暖，還要讓老人在其中享受到晚年的人生樂(lè)趣。所以馬鞍山養(yǎng)老院的服務(wù)質(zhì)量一定要不斷的提升。那么如何提升呢?接下來(lái)就讓小編為大家介紹一下。

首先，要提高醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì)，在為老人提供更加優(yōu)良的服務(wù)，在生活中要將老人照顧的面面俱到，對(duì)于一些孤寡老人要給予更多的關(guān)心，讓老人體會(huì)到養(yǎng)老院的溫暖。

此外，養(yǎng)老院的設(shè)施也要跟上相應(yīng)的要求，讓老人在養(yǎng)老院得到相應(yīng)的鍛煉。還有文化娛樂(lè)設(shè)備也要備至齊全，讓老人的思想和身體都能夠得到很好的服務(wù)。

近年來(lái)，國(guó)家大力鼓勵(lì)和支持新型敬老院模式的發(fā)展，以緩解社會(huì)養(yǎng)老壓力，下面就簡(jiǎn)單了解敬老院教你該如何體面養(yǎng)老的內(nèi)容。

無(wú)論是管理人員，看護(hù)人員還是輔助人員，敬老院都會(huì)聘請(qǐng)專l家;無(wú)論是服務(wù)項(xiàng)目還是餐飲，都將特別開發(fā)社區(qū)護(hù)理設(shè)施。作為一家典型的嵌入式護(hù)理機(jī)構(gòu)，他們一直非常重視員工的專業(yè)能力，并積極幫助員工提高內(nèi)部專業(yè)技能。在飲食方面，聘請(qǐng)營(yíng)養(yǎng)師和廚師，根據(jù)老年人的實(shí)際健康情況定制科學(xué)健康的食譜。

隨著年齡的增長(zhǎng)，他們的身體機(jī)能逐漸下降。老年人的健康狀況自然比年輕人差。因此，敬老院為老年人提供醫(yī)l療服務(wù)和設(shè)施，保護(hù)老年人的健康尤為重要。實(shí)行l(wèi)醫(yī)l療與護(hù)理相結(jié)合的政策后，它不僅與周圍的醫(yī)院合作以保護(hù)老年人的健康，還定期邀請(qǐng)醫(yī)學(xué)專l家到醫(yī)院追l蹤老年人的健康。

進(jìn)入養(yǎng)老院頤養(yǎng)所需交納的費(fèi)用，一般包括：住房費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、取暖費(fèi)、醫(yī)l療費(fèi)體檢、安置費(fèi)等，部分養(yǎng)老院需要交納一定金額的押金。 　　

根據(jù)老人的自身情況，選擇能自理、半自理、不能自理和特護(hù)的服務(wù)，依此程度不同，收費(fèi)等級(jí)也有差別；如開篇所說(shuō)，老人對(duì)養(yǎng)老院的要求不同，收費(fèi)等級(jí)也有差別。 　　

從機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)歷史方面去考慮 　包括：2年內(nèi)無(wú)違規(guī)、違l紀(jì)、違l法事件。無(wú)食物中l(wèi)毒、非正常死l亡、走失、疾病傳l染、護(hù)理事故、損害老年人合法權(quán)益等重大責(zé)任事故。 　

出現(xiàn)上述事件或事故，都說(shuō)明該院存在嚴(yán)重缺陷，不適合老人入住，所以在選擇上要了解養(yǎng)老院的以往經(jīng)營(yíng)情況。

康復(fù)護(hù)理院和養(yǎng)老院的區(qū)別：

康復(fù)護(hù)理院：

（1）全院至少有1名具有副主任醫(yī)師以上技術(shù)職務(wù)的醫(yī)師，至少有3名具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師；

（2）每床至少配備1名護(hù)理人員，其中注冊(cè)護(hù)士與護(hù)理員之比為1：2-2.5；

（3）每10張床或每病區(qū)至少配備1名具有主管護(hù)師以上技術(shù)職務(wù)任職資格的護(hù)士，每病區(qū)設(shè)護(hù)士長(zhǎng)1名；

（4）應(yīng)當(dāng)配備與開展的診療業(yè)務(wù)相應(yīng)的藥師、技師、臨床營(yíng)養(yǎng)師、康復(fù)師等醫(yī)技人員。配置比例：醫(yī)生1：10、護(hù)士1：10、護(hù)理員1：1.25。

養(yǎng)老院：

（1）全院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備相關(guān)大專以上學(xué)歷。

（2）應(yīng)有1名大專學(xué)歷以上、社會(huì)工作類畢業(yè)的專職的社會(huì)工作人員和專職康復(fù)人員。

（3）為介護(hù)老人服務(wù)的機(jī)構(gòu)有1名醫(yī)生和相應(yīng)數(shù)量的護(hù)士。

（4）護(hù)理人員及其他人員的數(shù)量以能滿足服務(wù)對(duì)象需要為原則。配置比例：醫(yī)生無(wú)要求、護(hù)士1：50、護(hù)理員1：4-10。