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              員工食堂招聘推薦,佛山萬家歡公司

              發布時間:2021-06-29 10:52  

              【廣告】

              萬家歡食堂承包:企業、工廠、醫院、學校飯堂、食堂承包。

              菜譜樣板; 

              星期一 肉片炒河粉 醬油雞、黃豆燜排骨、白粥、蛋糕、西芹炒臘肉、花菜肉片、面包、油條、蒜茸青菜、素炒大白菜、榨菜大骨玉米紅棗湯、番茄蛋湯

              星期二 雞蛋湯、面條、梅菜扣肉、蒜苗炒肉卷、白粥、包子、圓椒炒雞肫、火腿燴豬血、 咸菜大骨淮山湯、芥菜蛋湯

              星期三 雞蛋炒米粉、紅燒魚塊、黃燜豬手、白粥、包子、咸魚茄子、青椒、豆皮炒肉、油條、麻圓素炒、上海青素炒黃瓜、咸菜龍骨海帶湯、黃花蛋湯

              星期四 雞蛋湯、河粉、川味鹵水鴨、紅燒排骨、白粥、油餅、火腿燒豆腐、木耳香干炒、西芹、麻圓、肉包、手撕包、菜炒土豆絲、咸菜大骨冬瓜湯、芥菜蛋湯

              星期五 肉片湯面條、虎皮雞爪、油炸雞翅、綠豆粥、面包、玉米、肉丁、姜蔥烤鴨、蛋糕、花卷、蒜茸生菜素炒、黃豆芽、榨菜、大骨蘿卜湯、紫菜蛋湯

              星期六 雞蛋炒米粉、清蒸魚塊、爆炒仔雞、白粥、包子、青豆米炒肉沫、三色水蛋、油條、麻圓素炒、黃豆芽素炒、大白菜、雞肉清補涼番茄蛋湯

              星期日 雞蛋、湯米粉、紅燒肉虎皮鳳爪、白粥、包子、土豆肉片、紅燒茄子、面包、花卷素炒、油麥菜炒土豆絲、咸菜大骨眉豆湯三鮮湯

              注:廠方承擔水電、燃料


              如果一個人每天吃得健康快樂,他就會把更多的精力投入到工作中。因此,食堂承包商是員工激勵的源泉。

              食堂承包,表面上并不令人印象深刻,但真正質量好的食堂承包企業能使食堂興旺發達,員工愿意在食堂吃飯,每天吃肉和蔬菜,食物味道好,不重復每天吃,這樣的食物,誰也不能不喜歡吃。

              員工吃得好,天生精力充沛。他們更愿意工作。他們也有更多的精力為公司工作,更加努力。在這一點上,許多員工都同意這種觀點。我的朋友說:“以前,我每天早上上班都不吃飯。通過市場競爭優勝劣汰,充分聽取學生的意見,使學生食堂越辦越好。我去上班的時候覺得很餓,但是在我到了吃飯的地方之前,我不能工作,所以我不能去工作。我只能期待它?,F在,公司食堂已經承包出去了,每天都有早餐,而且食物很好,我有更多的精力去工作。”

              在食堂承包商中,假日客人憑借多年的經驗和的經營理念迅速從行業中脫穎而出。作為立足餐飲業的大型企業,酒店公司不斷加強自身團隊對健康飲食的管理,培養和儲備了大批管理技術人才,為公司的穩定發展提供了強有力的保障。如果您在食堂承包中遇到問題或困惑,可以聯系我們。當手機、電腦、網絡已經滲透到每一個人的生活中時,企業管理也應同步跨入信息化時代。萬家歡食堂承包公司是您的團隊餐飲管理,為您提供一站式解決方案。




              廚房員工考核管理制度

              (一)考核的原則

              1、 考核工作是一項常規工作,每季度進行一次,行政總廚應協同人事部門做好對員工的考核,使之程序化,制度化。

              2、 對被考核員工的工作表現要有充分的了解,在考核前應認真做好準備,搜集其上次考評以來的工作表現記錄,確??己私Y果的準確性,使被考人員口服心服。

              3、 工作認真細致,實是求事,確??荚u工作的公平性和客觀性。

              4、 考核中,考核人員與被考核人員應當面交換意見,應選擇一個不受外界干擾的安靜環境,使考核雙方能坦誠交談,以便提果。

              5、 在客觀公正的考評基礎上,根據每一員工的業績與表現,將其考核的結果與對員工的合理使用和報酬待遇結合起來,以調動員工積極性,提高工作效率。

              (二)考核的內容

              1、 素質。 包括員工是否有上述心,是否忠于本職工作及其可信賴程度;還包括員工組織性、紀律性、職業道德、個人衛生與儀容儀表等環節。

              2、 能力。根據員工的不同工種、崗位、對其管理能力、業務能力作為分類考核。

              3、 態度。主要指員工的事業心和工作態度,包括紀律、出勤情況,工作的主動性與積極性等。

              4、 績效。主要考核員工對酒樓所做出的貢獻與完成工作任務的數量及質量諸方面的情況。

              (三)考核方法

              1、 個人總結法:由被考人對本人的綜合表現以書面總結的形式作自我簽定。

              2、 班組評議法:由所在班組同事有組織有準備、背對背地討論評議進行考核的辦法。

              3、 業務操作考核:由總廚或廚師長進行實際操作考核,它包括綜合業務操作考核和崗位業務操作考核。



              一、顧問輔導方式:

              貴公司:支付一定數額的輔導費。

              萬家歡餐飲:派專業人員到貴公司進行技術、現代廚房管理進行輔導,滿意度問卷調查,飯菜價格評價,按ISO標準測評操作規范,“8S”活動情況評價。

              二、自由選擇方式:

              貴公司:提供場地、水電、現有廚房設備(宜在500人以上客戶)

              萬家歡餐飲:實施酒店式、美食城經營,就餐人員憑現金或餐劵消費,自由選擇,豐儉由人。

              A、中式套餐類:每餐沒有30個品種葷素菜式,自由挑選。

              B、面點類:拉面、刀削面、涼面、水餃等品種。

              三、原材料配送方式:

              貴公司:計劃每日需求量,自己定制菜單。

              萬家歡餐飲:負責配送糧油、肉類、配料、蔬菜等,每月結賬一次。

              四、廚房設計裝修承包方式:

              貴公司:提供場地、計劃就餐人數和基本功能。

              萬家歡餐飲:負責廚房優化設計、裝修和廚房設備生產、安裝的全套式服務,完工驗收后結算。