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發布時間：2020-07-22 14:07
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拓展訓練公司能給廣大企業帶來什么
拓展訓練行業發展到現在，也是切合社會化進程的發展趨勢，可是對于公司而言，主要便是企業凝聚力!
而團隊的團隊的凝聚力又遵循四個原則：
一、加強公司成員相互間的優良溝通交流；
二、為職工創造可以持續發展的環鏡；
三、正確履行領導干部職責；
四、加強公司規范建設。
那么拓展訓練公司能否解決以上難題呢?回答自然是能！也許有的人不敢相信，為何拓展訓練能建立公司文化、提高企業凝聚力?說淺顯易懂點便是：利用拓展訓練項目從而實現預期的效果，拓展項目有上百種，依據不同情形匹配對應的項目，為企業員工開展拓展訓練，從而實現一定的拓展訓練成效!
拿高空拓展項目來舉個例子，光光 空中體能極限訓練器械就有二十多個項目， 空中體能極限訓練器械意在提高參訓員工克服心理障礙的能力，培養敢為精神實質和堅定信念，團隊拓展訓練，提高克服困難的勇氣膽量，感受隊友間的信任感與協作，培養積極和勇敢精神實質和精神實質，磨煉頑強不屈意志力，開發自我潛能。
拓展培訓專業策劃
懂得擺正自己的位置。在團隊中既要發揮自己的長處與智慧，同時也要懂得自己優缺點。其身不正，無以自立。因此，在日常工作與學習中，我們要擺正自己的位置，不要提早給自己設限，也不要給自己戴高帽，我們要善于正視自己，擺正位置，善于挖掘自身潛力，善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。 拓展訓練雖然結束了，但在訓練中我們營造了團隊氛圍，培養了團隊意識，同時挑戰了自己。這次拓展訓練讓我時刻提醒自己，要相信自己，時時保持積極進取的人生態度和團隊合作精神!
學會溝通和理解。語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協調，只有形成力量的整合才能完成共同的任務。在工作中，我們面對各種問題與事情時，若能及時溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會避免諸多不必要的麻煩。
做事要先做計劃，再開展行動。在做“穿越電網”活動項目時，大家并沒有先急于過網，而是每個人先找好自己的位置，充分論證，一舉通過。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。在現實工作中，我們做任何事情，都需要有一個明確的目標，只有明確了前進的方向和需要達到的結果，才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以，只有規劃好全局的目標和方向，我們才會事半功倍。
公司員工戶外拓展活動
越來越多的企業公司組織員工進行戶外拓展訓練團建活動，那么拓展訓練的意義有哪些呢，它給企業帶來哪些好處呢？企業如何成功舉辦一次員工拓展訓練活動呢?
拓展訓練的意義，首先能幫助企業提升員工個人潛在的能力，提升強化個人心理素質。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷升值的訓練課程。通過參與拓展訓練課程，學員將明顯增強自信，克服心理惰性，磨煉堅強意志，提高自身能力。使得團隊提升凝聚力，增強團隊協作能力，員工之間的關系更加融洽友好。
團建拓展培訓大致分三大類，1、室內拓展訓練，也就是內訓，企業內訓針對企業內部員工展開的培訓項目。2、戶外拓展培訓，一般利用固定的戶外場所，比如公園、農莊、拓展基地的大草坪進行，培訓師通過帶領團隊成員做游戲，分享游戲相對應的心得體會及感悟，從而提升團隊凝聚力和團隊戰斗力。3、野外拓展培訓，同樣是在戶外開展活動，不同的是野外拓展沒有固定的草坪和場地。野外拓展訓練利用各地類型不同的山川、河流、景區的特點來設計拓展培訓項目，從而達到熔煉團隊的目的。
在陌生的環境下可以更好的促進團隊互助和合作，在戶外拓展培訓中，個人的力量是有限的，團隊整體力量才能給企業帶來無窮的價值。
讓團隊成員快速融入團隊
在拓展活動中，會發現每個成員都有不可替代抄的重要性，通過相互監督，團隊協作，提高團隊的整體凝聚力。
拓展培訓是團隊挑戰和個人挑戰相結合的過程，個人的發揮越好，團隊整體效率就越高，團隊對個人的支持越大，對個人士氣的鼓舞也就越大。
