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發布時間:2021-11-24 04:02  







如何做好招標代理工作
做好招標代理工作是成為一個的招標代理公司其中重要的一步,什么是招標代理,管理小編就來給大家說說如何做好招標代理工作。加強內部管理和自身建設。招標代理機構要加強內部管理,健全完善內部各項規章制度,加強對代理項目的質量控制,建立健全招標代理過程關鍵文件的審核審批制度,確保工程項目招標代理過程依法合規。充分理解和把握資格預審環節
作為項目代理人員應著重提醒招標人考慮以下幾方面的內容:人基本資格要求。企業財務狀況,考察施工單位的經營能力,衡量人的年生產能力及承受能力;企業施工經驗。考察近3年內類似工程的施工經驗,項目部技術管理能力。考察擬派出主要技術、 管理人員情況;
嚴格遵守工程建設和招標的法定程序,按規定辦理工程報建和招標備案事項,按規定發布招標公告或邀請 書,嚴格進行人資格審查,防止和轉讓證書行為,排除不合格的人。編制一個合法、公正、科學、完整、嚴謹、符合招標項目特點的招標文件,盡量避免疏漏,招標代理機構,減少招標代理人和人產生法律糾紛的可能性。
招標代理機構經常使用的一些違規方式介紹
在招標代理活動中,招標代理機構具備重要的地位,棗莊招標代理,作為銜接招標人和人的中間服務商,難免會出現某些招標代理機構依附于行政機關,借用行政實行強制代理,招標代理服務費,或者在實際執行過程中,利用自身權利,損害招標人或者人的利益。
在我國,招標代理活動具有規范性、程序性等特點,受《招標法》及其實施條例等法律法規約束。招標代理機構作為為招標人提供招標代理業務相關服務的中介組織,在代理開展招標業務時,應避免出現違反相關法律法規行為,違者接受到相關處罰。比比招標網匯總當下招標代理機構在業務開展過程中會使用的一些違規方式,簡單介紹。
為所代理的招標代理項目的人提供咨詢,組織單個或者部分潛在人踏勘項目現場;編制的招標公告、招標文件、資格審查文件中設有明顯的傾向性條款,設置其他排斥或潛在人的內容和條款;向他人透露已獲取招標文件的潛在人的名稱、數量以及可能影響公平競爭的有關招標的其他情況;強制人組成聯合體共同,限制人之間的競爭;在所代理的招標項目中或代理,授意人撤換、修改文件;明示或者暗示人壓低或者抬高報價,以報價是否接近標底作為中標條件,或以報價超過標底上下浮動范圍作為否決的條件。
如何判斷這家招標代理公司是不是靠譜
一、看資質。招標代理資質分為、乙級和暫定級,。這一點是的一點,因為資質意味著您可以承接各類建設項目的工程招標代理業務,沒有金額、規模、類型的限制。
二、看招標代理業績。資質是基礎,業績是關鍵,一個的招標代理公司的項目類型會比較、項目的資金額度也會比較大,在一些大型項目上定能為您的投標入庫增加許多勝算。
三、看招標代理服務。選擇項目匹配、價格合理、服務到位的機構進行合作是很明智的,但為了節省資金去選擇價格便宜的,甚至和不收費的機構合作,常常會使工作中出現各種問題,得不償失,而好的服務會使您在合作過程中感到事半功倍。
四、看人才儲備和技術支持。新成立的公司可能對業務開展和公司管理運營方面不太熟悉,這時候如果有經驗豐富的技術人員和管理人員出場幫您解決問題,那必然會省心省力。
五、看影響力。一個可以長期合作的招標代理公司,不僅要資質夠強、,更要有良好的社會信譽。當今是信用中國,信譽是一 個企業品質的體現,是一個企業軟實力的象征。

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