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發布時間:2021-08-12 05:45  
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勞保服的選用
1、根據現場存在的危害因素選擇質量可靠的勞保服。使用者應針對作業場所或可能產生危害選擇勞保服的種類。如帶電作業應選用絕緣服;危險物接觸作業應選用密閉性防毒服;爐前高溫作業應選用防火服等。
2、購置質量可靠的產品。應通過專營勞保商店購置有專業技術部門檢驗過的或符合現行標準的品種。
昆明渝西勞保專業從事安全帽、勞保服、減速帶、帳篷和人字梯等勞保用品的代理和批發,我們這里的產品品種齊全、均為,可批發、零售,歡迎你來電咨詢!

夏季勞保工作服不同于其他季節的工作服,在面料材質的選擇上尤為重要,工服的舒適度、穿著之后的形象、衣服壽命等等都受到材質的影響。在選擇材質的時候一般情況下我們會挑選含棉量在50%-60%的棉制品,相比于其他材質這類材質卻是適合絕大多數的工作崗位和企業要求。比方說,經常進行野外作業的員工,勞保服面料就要耐磨,經常出汗的在高溫環境下的員工,就要穿耐高溫的,吸汗瀝干的面料的勞保服。

定做勞保工作服的價值:
定做勞保工作服的價值日期:2014-2-20
1.工作服制服可以提高企業的凝聚力
穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
2.工作服制服可以樹立企業形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
3.工作服制服可以創造獨特的企業文化
工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的和開拓精神。

根據相關的規定,工作服或者勞動服都允許每一個獨立部位都可以存在一個疵點。如衣片上有一個疵點的話,那么這個獨立部位內的貼袋和袋蓋就不能再有疵點了。而疵點的種類是根據面料的不同而變化的,所以在進行判斷疵點的時候,需要根據相關規定來判斷。
