團(tuán)建項(xiàng)目-團(tuán)建-道中道拓展訓(xùn)練

團(tuán)建活動(dòng)對(duì)于管理人才到底有什么作用？

       團(tuán)建活動(dòng)可以看到一個(gè)人是否具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)就是以終為始，高度關(guān)注和聚焦目標(biāo)和結(jié)果，將團(tuán)隊(duì)或組織的資源、策略都指向目標(biāo)的達(dá)成，所有行動(dòng)都必須是對(duì)目標(biāo)達(dá)成有高度貢獻(xiàn)的。這種管理者給外部的印象就是目標(biāo)清晰、執(zhí)行力很強(qiáng)。而管理者是結(jié)果導(dǎo)向的思維，以終為始，從目標(biāo)開始考慮需要什么條件，團(tuán)建培訓(xùn)，然后主動(dòng)想辦法去創(chuàng)造條件從而達(dá)成問(wèn)題的解決，技術(shù)思維者往往是被動(dòng)的等待條件成熟。

企業(yè)為什么要組織主題團(tuán)建活動(dòng)

     現(xiàn)代社會(huì)的企業(yè)對(duì)于員工的兩大要求，一個(gè)是團(tuán)隊(duì)精神，一個(gè)是積極的態(tài)度，這也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會(huì)，團(tuán)建項(xiàng)目，比起個(gè)人主義，往往更看重整體，相互合作才能發(fā)揮出更大的力量，于是主題團(tuán)建活動(dòng)興起。利用戶外自然環(huán)境對(duì)人進(jìn)行培養(yǎng)的戶外訓(xùn)練方式起源于海上生存訓(xùn)練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會(huì)的戶外訓(xùn)練方式。主題團(tuán)建活動(dòng)看似簡(jiǎn)單的游戲，卻蘊(yùn)含深刻的道理。

道中道主題團(tuán)建安全、可靠、有保障

主題團(tuán)建在企業(yè)的原因

       主題團(tuán)建項(xiàng)目越來(lái)越受當(dāng)代年輕人歡迎。現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度互動(dòng)的社會(huì)，生活節(jié)奏越來(lái)越快，分工越來(lái)越精細(xì)，團(tuán)建，工作壓力越來(lái)越大，人與人之間的情感交流越來(lái)越困難。在這種競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)、組織和個(gè)人需要更多的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)和互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)已成為許多企業(yè)面臨的問(wèn)題。大多數(shù)人認(rèn)為提高質(zhì)量的方法應(yīng)該是通過(guò)各種類型的課堂培訓(xùn)掌握新的知識(shí)和技能。事實(shí)上，知識(shí)和技能作為可衡量的資本是重要的，但人們的意志和精神作為一種無(wú)形的力量，往往起著決定性的作用。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，許多人認(rèn)識(shí)到，激發(fā)人們的潛能和重建團(tuán)隊(duì)精神比獲得知識(shí)和技能更有價(jià)值。