旅游團(tuán)建主題-單位主題團(tuán)建-主題團(tuán)建

企業(yè)開(kāi)展主題團(tuán)建活動(dòng)有何好處？

       對(duì)于一些大公司來(lái)說(shuō)，大多數(shù)人說(shuō)他們很累或者不累。當(dāng)你只是去玩的時(shí)候，你認(rèn)為這是旅游或活動(dòng)。但是，當(dāng)你致力于主題團(tuán)建的項(xiàng)目時(shí)，當(dāng)你有真正的洞察力時(shí)，主題團(tuán)建，這就是主題團(tuán)建的真正意義，它正日益成為一個(gè)入口。在什么情況下，有限的知識(shí)和技能會(huì)釋放出巨大的能量？我們?cè)鯓硬拍芘囵B(yǎng)出隱藏在每個(gè)人身上的能力和興趣，而這些人可能并不真正理解？我們?nèi)绾尾拍芘c他人良好溝通，并找出這種溝通的深度？如何有效地消除以個(gè)人為中心的觀念，改變對(duì)他人和社會(huì)的冷漠？這就主題團(tuán)建的真正意義。

團(tuán)建活動(dòng)對(duì)于管理人才到底有什么作用？

       團(tuán)建活動(dòng)可以看到一個(gè)人是否具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)就是以終為始，高度關(guān)注和聚焦目標(biāo)和結(jié)果，將團(tuán)隊(duì)或組織的資源、策略都指向目標(biāo)的達(dá)成，戶外團(tuán)建主題，所有行動(dòng)都必須是對(duì)目標(biāo)達(dá)成有高度貢獻(xiàn)的。這種管理者給外部的印象就是目標(biāo)清晰、執(zhí)行力很強(qiáng)。而管理者是結(jié)果導(dǎo)向的思維，以終為始，主題團(tuán)建活動(dòng)方案，從目標(biāo)開(kāi)始考慮需要什么條件，然后主動(dòng)想辦法去創(chuàng)造條件從而達(dá)成問(wèn)題的解決，技術(shù)思維者往往是被動(dòng)的等待條件成熟。

企業(yè)主題團(tuán)建的價(jià)值取向

      增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高工作效率。的企業(yè)主題團(tuán)建活動(dòng)往往只占用企業(yè)很少的時(shí)間，甚至可以在節(jié)假日進(jìn)行，使員工能夠在各種活動(dòng)中迅速增強(qiáng)情感，相互了解，從而樹(shù)立員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。整個(gè)企業(yè)，從而帶來(lái)更大的創(chuàng)造力。這是企業(yè)主題團(tuán)建活動(dòng)的商業(yè)價(jià)值。

道中道主題團(tuán)建安全、可靠、有保障