消防員職責(zé)-【盛世航空學(xué)校】-消防員

消防員待遇

⒈統(tǒng)一享受五險一金，專職消防員，年綜合工資6-8萬（月平均4200元以上，駕駛員每月平均工資標(biāo)準(zhǔn)5000以上），以后按年限、級別和崗位增加。

⒉被服衣物及日常生活用品由消防隊(duì)統(tǒng)一免費(fèi)發(fā)放。

⒊住宿和伙食由消防隊(duì)免費(fèi)提供，其中伙食每天正餐七菜一湯 餐后水果。

⒋每年享受30天帶薪探親假期，往返路費(fèi)由消防隊(duì)報銷。

⒌在消防隊(duì)工作期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可申請入黨并培養(yǎng)為管理干部（副班長、班長、隊(duì)長助理、副中隊(duì)長、中隊(duì)長、指導(dǎo)員等）

合同制消防員
本次機(jī)構(gòu)改革以后，成立新的應(yīng)急管理部門，消防力量歸應(yīng)急管理部門管理。合同制消防員也將劃歸這個部門管理。但是，按照現(xiàn)有的編制和人事管理政策，合同制消防員，入編的可能性比較小。【1】原有軍官有行政編制消防改革有關(guān)文件已經(jīng)明確，轉(zhuǎn)為地方管理。在改革過程中，原有的軍官將變?yōu)榈胤叫姓幹频墓珓?wù)員。由于行政編制屬于中央編辦管理，地方無權(quán)核定行政編制，加強(qiáng)編制管理嚴(yán)格，每個隊(duì)的人員編制是固定的，因此行政編制數(shù)會得到嚴(yán)格控制，可能會按照一個蘿卜一個坑的模式核定，既不會多給也不會少給。【2】原有士官符合條件的可能有事業(yè)編制在消防隊(duì)，每個隊(duì)都由軍官、士官、士兵三部分人員組成。改革后軍官一般都能獲得行政編制，士兵一般也不會有編制，但是士官這一塊就比較模糊。為了保持隊(duì)伍的穩(wěn)定，地方政府可能會調(diào)劑部分的事業(yè)編制，用于接收符合條件的士官。但是暫未看到比較明確的政策和措施。【3】合同制消防員可能不會有編制合同制消防員以前就屬于簽訂勞動合同的編外人員，也就是常說的臨聘人員。改革之后，單位性質(zhì)和管理權(quán)限變更，但是用人單位與聘用人員之間的關(guān)系并未變更。例如，機(jī)構(gòu)改革中，某單位出現(xiàn)由省級管理，下放地方管理等變化，但是聘用人員繼續(xù)維持聘用關(guān)系，不能因此而進(jìn)編。加之，地方短時間內(nèi)難以調(diào)劑那么多編制出來。合同制人員入編，屬于體制外進(jìn)去體制內(nèi)，按照政策要求都需要進(jìn)行考試。

職消防員待遇和地方政府經(jīng)濟(jì)掛鉤，一般三四線城市4000左右，帶五險，沒一金，消防員，更小的小縣城可能只有兩千多。北上廣這些8000加，具體還是看當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，就算是在同一個市不同的區(qū)待遇都不一樣，甚至區(qū)別還挺大，不過有一點(diǎn)兒是肯定的，待遇越好的地方要求越高，比如說對體能業(yè)務(wù)的要求，消防員職責(zé)，比如說可能出警量大等可能，最后休息的話一般是二休一，或者干二休好。

政府專職消防員和人們通常概念里的現(xiàn)役消防兵有所不同，隊(duì)員經(jīng)過嚴(yán)格**訓(xùn)練，怎么當(dāng)消防員，由當(dāng)?shù)氐恼M建、財政經(jīng)費(fèi)保障，享受事業(yè)單位待遇，不受退伍年齡限制，避免了現(xiàn)役消防隊(duì)伍人員剛剛成熟就面臨退伍的尷尬，政府專職消防員已經(jīng)成為城市消防隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，其優(yōu)勢是職業(yè)化、**化，可以選擇為終生職業(yè)。北京、上海、廣東、江蘇、浙江等地待遇。消防支隊(duì)統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，統(tǒng)一供給食宿，統(tǒng)一購買五險一金。在基地培訓(xùn)期間的吃、住、穿由基地統(tǒng)一免費(fèi)提供；進(jìn)入消防大隊(duì)集訓(xùn)2個月(在大隊(duì)集訓(xùn)期間每月生活補(bǔ)助2500元左右)，消防大隊(duì)集訓(xùn)期間及正式入職后，吃、住、穿由消防隊(duì)統(tǒng)一免費(fèi)提供。轉(zhuǎn)正后，上五休二，保證每年純收入5-9萬元，視不同地區(qū)，按照年限、級別逐年穩(wěn)步增長。工作年限長、能力強(qiáng)的可以擔(dān)任管理職務(wù)，年薪可達(dá)10萬元； 消防隊(duì)簽訂正式《勞動合同》后，消防隊(duì)為其繳納五險一金；每年享受25-45天帶薪休假；退伍士兵的軍齡轉(zhuǎn)正后算作工齡。

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