您好,歡迎來到易龍商務網!
【廣告】
發布時間:2021-10-15 06:05  





如何成為一名合格的家政培訓師
培訓是一個仁者見仁智者見智的過程,所以作為培訓師而言,首先要明確,別奢望自己所講授的知識范圍被受眾群體全部的接受或理解。其次,培訓是個交流的過程,因此在思想上培訓師要放棄單項的灌輸邏輯思維,鐘點工培訓,要有教學相長的意識。再次,從家政行業的角度說,家政行業的培訓是建立標準或者叫整齊劃一的過程,在某種角度上可以說培訓要解決一些客觀存在的問題,比如從生存技能掃盲到生存技能提高。所以,要想成為家政行業合格的培訓師必須要用心體味,用心去講授。

家政培訓存在的問題
透過現象看本質,那么到底如何去應對培訓呢?培訓各類家政人員的目的是什么?教育培訓目的是行動,如果我們培訓的月嫂動都不動,那我們如何給客戶傳達服務價值,形成互動才是真正能夠提升到雇主生活品質的落腳點和落地點。
職業素養比職業技能更重要。
如果將阿姨比做產品的話,家政企業提供的產品和需求方(雇主)要求的產品出現了不匹配的現象,家政企業要思考如何應對供需矛盾,即如何培訓產品?

家政培訓為大力倡導家政培訓,清潔鐘點工培訓,促進家政服務水平提升,早在2018年國家發改委就提倡開啟“家政培訓提升行動”,鐘點工培訓公司,“家政培訓提升行動”計劃提倡各地結合本地實際,強化多方深度合作,通過社會組織舉辦培訓、宣傳、對接等活動,營造全社會重視家政培訓的氛圍,促進家政服務質量提升。隨著“規范家政培訓,提升服務質量”,“無培訓,不上崗”等口號的提出、標準化崗前培訓時長規范、“在崗返訓”、實操培訓等具體措施的踐行。家政服務人員入崗前加強職業道德培育、技能學習已經成為家政市場的主流趨勢,這意味著沒有過硬的技能在發展迅速的家政市場是站不住腳的,家政鐘點工培訓,目前,對家政服務有需求的雇主正在傾斜至年輕群體,他們對家政技能有更科學的認識,也對家政服務人員有更多的要求和期待。


企業: 蕪湖安江人力資源有限公司
手機: 18200000000
電話: 0553-1000000
地址: 安徽省蕪湖市鳩江區水陽路8號藍領公寓1002室