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              如果迷茫,請先改變思維

              發布時間:2017-09-30 14:42  

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                    1、魚餌就應當符合魚兒的胃口,而不是釣魚者,這是人人皆知的道理,很多人卻重復地錯誤著。




                    2、思想的巨人,通常是行動的矮子,腳踏實地的做事是職場第一哲理。




                    3、腦袋之所以是圓的,那是為了滿足我們不斷轉換思路的需要。




                     4、很多時候我們都知道要做什么,但是知道了以后,仍然會不做,這就是你一直沒有成長或成功的原因,沒有之一。




                     5、我們并不是擁有太少的時間,而是擁有太多我們不用的時間,時間去哪兒呢?你應該給自己一個答案。




                      6、請在點餐前注意價格!其實這個是美國人很看重的俚語。




                     7、踏著別人的腳步前進,超越就無從談起,做回自己,勇于創新是不二的選擇。




                     8、安全無小事,包括心理安全!




                     9、找解決方案要比糾結原因的優先級高,麥肯錫又說沒有原因的方法不是好方法。




                     10、“質量”迎來的是顧客的再次光顧,而非賣出去的貨物的再次光顧。那么,我們該如何反思我們的工作質量呢?




                     11、彼此尊重才能達成彼此的理解,尊重的起點請學會自重。




                     12、幫助別人成功,本身也是一種成功!其實這是最實在的成功法則,如果你不信請看一下《影響力》中的互惠法則吧。




                     13、一個人的努力,是加法效應;一個團隊的努力,是乘法效應。




                     14、真正的創新只有在經歷過擦肩而過后才能實現。




                     15、想要看得清楚,其實只要換個視角就行~視角的本質是你的心智,你的心智其實是你過去的經歷,這個經歷包括心理層面的。




                     16、如果自己腳上沒磨出老繭,就不要拿鞭子趕別人,這句話值得管理者深思。




                     17、總能找到這樣的愛斯基摩人,他們拼命教導非洲的居民該如何生活,產品經理你聽懂了嘛?




                     18、過多的會議是一個糟糕的組織明顯的標志。




                     19、子曰:“過而不改,是謂過矣?!?




                     20、沒有辛勤的勞動,就沒有閑暇時的快樂,上班時間努力工作,下班時間瘋狂休閑!




                     21、踐行你的承諾,并且爭取做得更好,一個勇于兌現承諾的人是有心力的人




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