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重慶拓展訓練

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本課程是對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業體驗課程。除了需要課程小隊協作競爭外，還要學員全身心的投入和參與，更需要有專業的講師，引導學員進入更深層次的體驗和討論之中，從而挖掘出公司內部存在的根底問題，并找出相應的解決方法，是一種深入的服務式體驗課程。

　　課程收益：

　　1、獲得極其寶貴的企業系統運營實踐經驗;

　　2、糾正狹隘的部門意識，打通職能豎井，鏟除溝通壁壘;3、通過培訓，學員對部門間相互協作關系的認識更加和清晰;4、通過模擬演練，大大提高跨職能管理團隊信息共享和決策的能力;5、對企業內部價值鏈進行分析，深刻揭示企業競爭力的來源;6、拓寬視角，走出部門意識的局限，使管理者的思維格局得到實質性的提升;7、通過分析生動鮮活的現場案例，真正理解組織效率提升的來龍去脈;8、通過模擬經營崗位角色的輪換，構建相互尊重、相互支持、相互激勵的和諧組織氛圍

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“趣味運動會”是運動會的延伸，在傳統的運動會項目中，一般以競技體育項目為主。但傳統的運動項目中，大多都以競技為目的，對參與者的體能與技巧要求特別高，需要長時間的訓練，才能掌握一定的技巧。這只能適合，少數從事體育運動者，而不適合全動。如今北京趣味運動產業逐漸壯大，并有些北京企業在全國各城市開展趣味運動會業務。

　　讓競技類項目來了一個華麗轉身，變成了對體能要求相對較低，競技要求降低，以達到鍛煉身體、娛樂身心，營造氣氛的效果。 隨著越來越多人對趣味運動會的了解，很多企事業單位把它當成內部員工鍛煉身體，促進感情，建立企業文化的一種手段或者途徑。

　　正式因為有這種市場需求，從事活動策劃公司者，逐漸完善規則，改進設備，力求創新，新奇的趣味道具日新月異，這可以說代表著趣味運動會興起。

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1:促進學員間的信任與溝通，明確目標愿景，堅持不懈;2:提升學員的團隊合作、群策群力能力;3:培養學員精益求精，追求的理念;4:理解 管理的四大職能：計劃、組織、領導、控制多5:目標的制定、執行、跟蹤'反饋及評估多6:進一步明確資源的內涵，提高學員資源配罝能力多7:理 解行動和產出的關系，學會“How to work smarter, not harder” | 8:運用以終為始的思想促進結果導向的行為多9:管理未知項：學習如何更好的 應對壓力、危機和變化多1〇:提升學員風險規避及壓力管理的能力。針對課題：計劃、組織、執行力、溝通團隊領導力目標/結果導向?適用對象： 公司中高層管理團隊職業經理人