合同制消防員考核-合同制消防員-【盛世航空學校】(查看)

合同職消防員

應征入伍或者成為合同志消防員，或者考取學院的消防相關**亦可

不知道你是什么想法，我勸你了解清楚。

應征入伍不一定安排到消防隊。

只要身體健康符合條件應聘合同制消防員不難。因為基本上都是“供不應求”的。

如果你有B2或者B2以上的還有可能成為司機。

一般合同制是招了一批然后到中隊集訓三個月，然后下分到各個中隊。

五公里，攀爬橫渡，一人兩盤，兩人五盤……

1、現役消防員可以通過應征入伍，分配到消防隊。

2、可以到消防公司應聘成為合同制消防員。

1：入伍當兵，合同制消防員，不過不一定能當消防兵，畢竟全國各種解放軍啥的，誰懂會把你分到哪兒，不過假如你關系很大就另說

2:合同制消防員，去消防支隊問有沒有招聘就行了，人家不會攔你的，記住是支隊不是中隊，如果你在縣城就去大隊問

可以去當地消防大隊應聘合同制消防員

消防員工作情況

1采取輪班（上24h休息24h這樣貌似 似乎是有三班的，合同制消防員，得有替補不然隊員生病外出休假等等就會缺人）且二十四小時待命的系統。 消防員們值班期間吃住全在基地（站里有所有生活必需設施及訓練設施），外出（比如采購食品）是必須全小隊一起開消防車出去的（這樣的話有突發情況集合時間可以做到最少）。

2 相對于其它工種來說，消防員因為輪班關系假期相對較多、收入相對較少，所以很多消防員會在外面做兼職（比如我家的暖氣工人）。

3 全部消防員是需要經過職業培訓的，時間我不記得了，印象深的是會有至少本科相關學歷的風險評估員，出隊的時候會根據現場風險情況影響指揮（所以會出現因為風險評估很高所以消防員們不進火場只在外圍作業的情況）。

4關于分布，每個地區好像是至少有2-3輛設備不同的消防車且可以做到對轄區內任何一個地點的到達時間有一個確定值（小于15min？）記得當時演示消防車上的眾多功能時覺得跟變形金剛一樣眼花繚亂。 （其實我覺得國內可以借鑒小隊 總隊的分布。 廣撒小隊，然后核心地點有總隊能backup小隊）

職消防員待遇和地方政府經濟掛鉤，一般三四線城市4000左右，帶五險，沒一金，更小的小縣城可能只有兩千多。北上廣這些8000加，具體還是看當地經濟，就算是在同一個市不同的區待遇都不一樣，甚至區別還挺大，不過有一點兒是肯定的，怎么當合同制消防員，待遇越好的地方要求越高，比如說對體能業務的要求，比如說可能出警量大等可能，最后休息的話一般是二休一，或者干二休好。

政府專職消防員和人們通常概念里的現役消防兵有所不同，隊員經過嚴格**訓練，由當地的政府組建、財政經費保障，享受事業單位待遇，不受退伍年齡限制，避免了現役消防隊伍人員剛剛成熟就面臨退伍的尷尬，政府專職消防員已經成為城市消防隊伍的中堅力量，合同制消防員考核，其優勢是職業化、**化，可以選擇為終生職業。北京、上海、廣東、江蘇、浙江等地待遇。消防支隊統一配發制式服裝，統一供給食宿，統一購買五險一金。在基地培訓期間的吃、住、穿由基地統一免費提供；進入消防大隊集訓2個月(在大隊集訓期間每月生活補助2500元左右)，消防大隊集訓期間及正式入職后，吃、住、穿由消防隊統一免費提供。轉正后，上五休二，保證每年純收入5-9萬元，視不同地區，按照年限、級別逐年穩步增長。工作年限長、能力強的可以擔任管理職務，年薪可達10萬元； 消防隊簽訂正式《勞動合同》后，消防隊為其繳納五險一金；每年享受25-45天帶薪休假；退伍士兵的軍齡轉正后算作工齡。

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