合同制消防員面試-合同制消防員-【盛世航空學(xué)校】

消防員

消防員面對(duì)的就是這樣的環(huán)境和自身的變化。責(zé)任大、強(qiáng)度大、危險(xiǎn)性高，沒有一定的體能素質(zhì)，真的無法勝任工作。

　　消防員應(yīng)具有職業(yè)所需的體態(tài)特征。

　　消防人員經(jīng)常在高溫環(huán)境下工作，肌肉疲勞和血管負(fù)擔(dān)增加，隨著參加滅火救援經(jīng)驗(yàn)次數(shù)越多，血管發(fā)生病變的程度就會(huì)越嚴(yán)重。

　　除了外在負(fù)荷（如個(gè)人防護(hù)裝備）外，消防員必需保持適當(dāng)內(nèi)在體重負(fù)荷（脂肪），才能減少能量過多消耗。過高的體脂百分比容易導(dǎo)致相關(guān)疾病的發(fā)生。

　　合理的身體形態(tài)在一定范圍內(nèi)有助于減少消防員救援傷亡的發(fā)生。簡單說，消防員，你不能是胖子

消防員具備良好的身體機(jī)能儲(chǔ)備。

　　一個(gè)淺顯的道理大家都明白，要想保持持久旺盛的精力，需要經(jīng)常運(yùn)動(dòng)，以增加體能儲(chǔ)存。對(duì)于消防員來講，更是如此，需要保持日常訓(xùn)練，增加體能。

　　滅火救援通常需要持續(xù)很長時(shí)間，消防員機(jī)體能量供應(yīng)主要是以有氧供能為主，時(shí)間越長，體能消耗越大，越容易虛脫。

消防員具備良好的機(jī)能儲(chǔ)備才能適應(yīng)時(shí)間長救援難度大的救援任務(wù)，同時(shí)保障其身心安全和健康。

消防員招收條件
1、報(bào)名條件年齡為18周歲以上、24周歲以下（1994年3月1日至2001年2月28日期間出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷人員年齡放寬至26周歲（1992年3月1日以后出生）；對(duì)消防救援工作急需的特殊**人才，經(jīng)應(yīng)急管理部批準(zhǔn)年齡還可以進(jìn)一步放寬。2、專職消防員是否存在年齡放寬問題？專職消防員在招錄方面，合同制的消防員，同等條件下享受優(yōu)先錄取政策，年齡方面不享受放寬政策。








本次機(jī)構(gòu)改革以后，怎么當(dāng)合同制消防員，成立新的應(yīng)急管理部門，消防力量歸應(yīng)急管理部門管理。合同制消防員也將劃歸這個(gè)部門管理。但是，按照現(xiàn)有的編制和人事管理政策，合同制消防員，入編的可能性比較小。【1】原有軍官有行政編制消防改革有關(guān)文件已經(jīng)明確，轉(zhuǎn)為地方管理。在改革過程中，合同制消防員面試，原有的軍官將變?yōu)榈胤叫姓幹频墓珓?wù)員。由于行政編制屬于中央編辦管理，地方無權(quán)核定行政編制，加強(qiáng)編制管理嚴(yán)格，每個(gè)隊(duì)的人員編制是固定的，因此行政編制數(shù)會(huì)得到嚴(yán)格控制，可能會(huì)按照一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的模式核定，既不會(huì)多給也不會(huì)少給。【2】原有士官符合條件的可能有事業(yè)編制在消防隊(duì)，每個(gè)隊(duì)都由軍官、士官、士兵三部分人員組成。改革后軍官一般都能獲得行政編制，士兵一般也不會(huì)有編制，但是士官這一塊就比較模糊。為了保持隊(duì)伍的穩(wěn)定，地方政府可能會(huì)調(diào)劑部分的事業(yè)編制，合同制消防員，用于接收符合條件的士官。但是暫未看到比較明確的政策和措施。【3】合同制消防員可能不會(huì)有編制合同制消防員以前就屬于簽訂勞動(dòng)合同的編外人員，也就是常說的臨聘人員。改革之后，單位性質(zhì)和管理權(quán)限變更，但是用人單位與聘用人員之間的關(guān)系并未變更。例如，機(jī)構(gòu)改革中，某單位出現(xiàn)由省級(jí)管理，下放地方管理等變化，但是聘用人員繼續(xù)維持聘用關(guān)系，不能因此而進(jìn)編。加之，地方短時(shí)間內(nèi)難以調(diào)劑那么多編制出來。合同制人員入編，屬于體制外進(jìn)去體制內(nèi)，按照政策要求都需要進(jìn)行考試。

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